Annonce traduite de l’allemand par Talent Club.
Notre client compte parmi les entreprises industrielles leaders en Autriche. Grâce à son portefeuille de produits de haute qualité technique, il marque de manière décisive le marché international dans son segment. Sur son site en Styrie, l'entreprise renforce son équipe de direction avec le poste de direction suivant.
Domaines de responsabilités
Responsabilité opérationnelle et stratégique de toutes les questions financières de l'entreprise, en étroite collaboration avec la direction générale sur les questions stratégiques et le développement de l'entreprise
Gestion de la liquidité et de la trésorerie (p. ex. cash pooling)
Planification, pilotage et contrôle des objectifs et des financements de l'entreprise (planification financière, budgétisation et processus de forecast, etc.)
Établissement des comptes annuels selon l'UGB
Mise en place, développement et surveillance d'un management des risques et du changement
Élaboration et développement de rapports de gestion et de bases de décision pour la direction générale
Analyse et optimisation des processus et structures financiers
Personne de contact pour les cadres internes ainsi que les partenaires externes, en étroite coopération avec la direction générale
Profil de qualification
Diplôme d'études en sciences économiques avec spécialisation en finance, controlling ou formation équivalente
Plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente dans un poste comparable au sein d'une entreprise industrielle
Examen de comptable agréé (Bilanzbuchhalterprüfung) un atout
Très bonnes connaissances de SAP
Connaissances approfondies en treasury
Très bonnes connaissances de l'anglais
Expérience dans la mise en place et le développement de processus financiers, de structures de reporting, d'instruments de pilotage ainsi que de standards à l'échelle du groupe
Forte orientation vers les solutions et les processus
Personnalité dynamique, orientée vers l'équipe et dotée d'un fort sens de la communication, avec une mentalité hands-on, une grande initiative personnelle et la capacité à faire activement avancer les processus de changement
Ouverture aux méthodes de travail agiles
L'offre
Horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail
Environnement collégial avec des tâches variées au sein d'un groupe d'entreprises performant avec une culture d'entreprise familiale
Possibilités de formation continue
Salaire brut annuel à partir d'environ EUR 100.000,- selon l'expérience et la qualification