Collaborateur/trice en marketing RH & employer branding (tous genres)

Pour notre client, nous recherchons pour son site d'Eisenstadt une personnalité créative qui souhaite contribuer activement à l'image extérieure de l'entreprise et développer en continu son marketing RH. Vous apportez des idées créatives, mettez en œuvre des mesures adaptées aux groupes cibles et contribuez à rendre l'entreprise visible et perceptible en tant qu'employeur attractif. Domaines de responsabilités Développement et mise en œuvre de mesures dans le domaine du marketing RH et de l'employer branding Développement de la marque employeur Planification, coordination et mise en œuvre de campagnes de recrutement et de marketing RH spécifiques aux groupes cibles Création et développement de contenu pour le site carrière, les médias sociaux, les canaux de communication internes et d'autres médias Accompagnement, suivi et organisation de salons de l'emploi, d'événements de recrutement, de coopérations ainsi que de divers profils d'employeur Collaboration avec les services internes spécialisés et des partenaires externes Développement de nouveaux formats pour s'adresser aux groupes cibles pertinents Soutien à la conception et à l'optimisation des offres d'emploi et des supports de recrutement Planification et accompagnement de productions photo, vidéo et de contenu Observation des tendances actuelles en marketing RH et déduction de mesures appropriées Analyse et évaluation des mesures de marketing RH mises en place à l'aide d'indicateurs appropriés Profil de qualification Formation achevée en économie, en sciences de la communication, en marketing ou formation équivalente Expérience professionnelle dans le domaine du marketing RH, de l'employer branding, du recrutement, de la communication ou du marketing, un atout Sens aiguisé de la communication adaptée aux groupes cibles et de la communication moderne en tant qu'employeur Intérêt pour les médias numériques, les médias sociaux et les tendances actuelles du recrutement Maîtrise sûre d'Adobe InDesign et Canva ainsi qu'expérience dans la préparation graphique de documents de communication et de marketing Expérience dans l'utilisation d'un CMS, un atout Très bonne expression écrite et orale Créativité ainsi que plaisir à développer et mettre en œuvre de nouvelles idées Mode de travail autonome, structuré et fiable Force d'organisation et excellentes capacités de communication et d'esprit d'équipe L'offre Intégration structurée pour les nouveaux collaborateurs Promotion de la santé en entreprise Télétravail possible Votre embauche est prévue pour un taux d'occupation de 50-100%. Le salaire annuel brut s'élève, avec les qualifications correspondantes, sur une base temps plein à au moins € 55.500,-. Les périodes d'activité professionnelle antérieures pertinentes sont prises en compte. Nous vous prions de postuler au plus tard le 14.10.2026.