Gestionnaire de contrats H/F

Description du poste -Assurer un traitement conforme à la stratégie et axé sur le profit des demandes clients ainsi que la gestion commerciale des contrats dans le respect des critères de qualité requis -Examen et traitement des dossiers de demande de nos clients -Gestion autonome des questions commerciales et juridiques tout au long du processus d'offre -Établissement commercial des offres sur base EPC -Conception et commentaire des contrats (notamment contrats clients, accords de confidentialité, etc.) -Conduite des négociations contractuelles avec les clients et les fournisseurs -Suivi commercial des projets de centrales électriques en phase d'exécution Exigences -Formation commerciale, technique et/ou juridique achevée avec succès au niveau universitaire -Expérience en gestion de contrats, claim management ou gestion de projet, idéalement dans la construction d'installations, de centrales électriques ou d'installations industrielles -Esprit d'équipe et goût de la mise en œuvre alliés à une pensée et une action entrepreneuriales -Très bonnes connaissances de MS Office ainsi que son utilisation professionnelle -Disposition à assumer des tâches de direction et des responsabilités -Connaissances approfondies en droit des contrats -Anglais courant (à l'oral et à l'écrit), d'autres langues étrangères sont un atout -Mobilité : jusqu'à 15% Informations complémentaires Ce que nous offrons -Défis professionnels et possibilités de formation continue qui élargissent en permanence l'horizon des connaissances -Relation de travail sûre au sein d'une entreprise familiale prospère et en croissance dynamique -Environnement de travail moderne et axé sur l'équipe, avec la possibilité de travailler également en mobilité -Emplacement central directement au centre de Bludenz (à environ 10 minutes à pied de la gare) ainsi qu'un parking pour collaborateurs juste devant la porte -Perspectives de carrière au sein d'un groupe d'entreprises actif à l'échelle mondiale -Rémunération équitable et conforme aux performances ainsi que des avantages attractifs, tels que par exemple une subvention repas exonérée d'impôt (digibon), corbeille de fruits, vélo de fonction, avantages pour collaborateurs auprès d'entreprises de la région, etc.