Publiée il y a 21 jours
Scrum Master / Coach d'équipe DevOps (h/f/x) avec focus ServiceNow
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ÖBB-BCC GmbH
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Compétences, expérience, formation, langues et lieu : un score sur 100, avec le détail.
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- Fonction
- IT / Télécom / Logiciel
- Expérience
- 5 ans minimum
- Date de publication
- 18 septembre 2026
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Les ÖBB sont confrontées à une grande transformation numérique –
et nous te recherchons en tant que Scrum Master / Coach d'équipe DevOps (h/f/x) pour notre
plateforme ServiceNow.
En tant que Scrum Master / Coach d'équipe DevOps (h/f/x), tu soutiens
les Product Teams en tant que facilitateur dans l'atteinte de leurs objectifs de delivery. Tu
travailles en étroite collaboration avec d'autres Scrum Masters, Flow Managers et Release Train
Engineers au sein d'une « Crew », afin de favoriser l'amélioration continue. Ainsi, tu assures à long terme plus d'agilité business au sein des ÖBB.
Ton
environnement : ServiceNow
Product Teams
Les Product Teams ServiceNow sont regroupées dans le cadre d'un Agile
Release Train. Leur objectif est d'établir ServiceNow comme plateforme de
digitalisation holistique au sein des ÖBB afin d'augmenter ainsi le
degré d'automatisation et de standardisation. Pour accompagner cette construction, nous recherchons une personnalité structurée et expérimentée qui aide
l'équipe à garder le focus tout en maîtrisant la mise à l'échelle.
Ton job, tu...
transmets au sein de l'équipe des connaissances sur les méthodes agiles (Scrum, Kanban, etc.), les pratiques (Lean, limites WIP, etc.) et les valeurs (respect, ouverture, etc.) et assures ainsi la diffusion et l'établissement d'un mindset agile.
travailles avec les membres de l'équipe à augmenter l'efficacité et la productivité au sein de l'équipe grâce aux méthodes agiles et soutiens les Product Teams et/ou les membres individuels de l'équipe dans l'optimisation de leur collaboration et de leur communication.
crées des insights précieux concernant l'efficacité et la progression de l'équipe en mesurant des métriques pertinentes (débit, temps de cycle, Flow Efficiency) ainsi que des indicateurs de flux et d'exploitation typiques du DevOps (par ex. fréquence de déploiement, Lead Time, Mean Time to Recovery) et en déduis des mesures d'amélioration.
soutiens les Product Teams et/ou les membres individuels de l'équipe en reflétant et en réfléchissant aux comportements observés.
animes et challenges, avec l'équipe, les questions de collaboration technique – comme la culture de code review, une Definition of Done commune incluant la capacité d'exploitation (« you build it, you run it »), l'interaction entre le développement, l'exploitation et les projets clients ainsi que l'utilisation judicieuse de l'automatisation et des outils assistés par IA dans le quotidien du développement et de l'exploitation.
favorises une culture DevOps et d'ownership vécue – responsabilité d'exploitation partagée, culture de l'erreur sans blâme, pensée end-to-end au-delà des frontières d'équipe et de rôle, et incites activement l'équipe à utiliser les potentiels d'automatisation et d'IA dans le quotidien professionnel.
es capable d'accompagner des processus de changement et de gérer les résistances et les conflits.
planifies et animes de manière autonome des cérémonies, ateliers, formations ou présentations pour transmettre les valeurs et modes de travail agiles et contribues à construire et à ancrer une « Scrum Master/Team Coach Crew » comme communauté de savoir au sein des ÖBB.
Ton profil, tu...
disposes d'un diplôme universitaire ou d'une expérience professionnelle comparable équivalente.
possèdes déjà plusieurs années d'expérience dans un rôle agile pertinent comme Team Coach, Scrum Master ou Flow Manager, etc. et idéalement déjà acquis une expérience pratique avec SAFe.
as obtenu une certification comme Scrum Master, Scrum Coach, Flow Manager ou Team Coach ou similaire – des formations complémentaires pertinentes sont un plus ainsi qu'une expérience démontrable avec les méthodes agiles (Scrum, Kanban, Design Thinking, etc.) et les outils (Miro, Mural, suite Atlassian, etc.).
apportes une solide compréhension de base des pratiques DevOps et de ServiceNow – suffisamment pour discuter d'égal à égal avec une équipe chevronnée ; une propre expérience hands-on dans ServiceNow n'est pas obligatoire, mais un plus.
t'intéresses aux sujets de qualité logicielle comme les code reviews, l'automatisation des tests ou la Definition of Done et idéalement apportes une expérience d'équipes avec un focus plateforme, infrastructure ou Cloud Ops.
apportes la résilience, l'humour et la persévérance nécessaires à une transformation (agile) dans un grand groupe et vis le mindset agile (being agile > doing agile) et places les personnes au centre de ton action.
te distingues par d'excellentes capacités de communication et une pensée systémique/holistique et es intéressé(e) à te développer de manière autonome et proactive.
as un style de travail structuré et es habitué(e) à travailler de manière autonome et responsable et apportes de très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais.
Notre offre
Nous t'offrons un poste de travail moderne avec une excellente desserte par les transports publics.
Des horaires de travail flexibles et des options de télétravail au sein d'une équipe très passionnante, dynamique et agile.
Chez nous, tu bénéficies d'un poste de travail sûr et stable avec des missions passionnantes, ainsi que la chance d'apporter ta contribution à une chaîne de mobilité moderne et attractive.
De nombreux avantages (conditions particulières pour les voyages en train et dans nos agences de voyage, maisons de vacances et appartements dans des régions de vacances prisées du pays, car-sharing interne, prise en charge du bien-être personnel par une cantine moderne in-house).
La santé de nos collaborateur·rice·s nous tient à cœur, c'est pourquoi nous offrons régulièrement la possibilité de réaliser un bilan de santé.
Excellentes offres de formation continue ainsi que de nombreuses possibilités de développement au sein du groupe.
Pour la fonction « Sen. Spez. IT Projektmanagement »
(selon la convention collective pour les employé·e·s d'entreprises du secteur
des services dans le traitement automatique des données et
de la technique de l'information), un salaire minimum de € 56.854,- brut/an est prévu pour un volume d'emploi de 38,5 heures par semaine.
Selon les qualifications et l'expérience professionnelle, un surpaiement est possible.
Ta candidature
Postule en ligne avec un CV convaincant. En tant que candidat·e interne, merci d'ajouter idéalement ton extrait candidat·e SAP.
Nous t'invitons cordialement, en cas de questions ou pour
plus d'informations, à visiter notre ÖBB Job Shop à Wien Mitte. Notre
équipe se tient volontiers à ta disposition personnellement et te soutient sur place.
Tu trouveras plus d'infos sous :
ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)
Les femmes sont une partie indispensable de notre succès et de notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, qui, à qualification égale – en tenant compte des circonstances cadres pertinentes de toutes les candidatures – sont préférées à l'embauche.
Nous signalons que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire est requise.
Interlocuteur·rice·s
Pour les questions techniques relatives à cette offre d'emploi, Katharina Thun-Hohenstein est disponible au
+43664/88674151.
Pour les questions générales relatives au processus de candidature, l'ÖBB Recruiting Team est joignable au
05 1778 97 77888.
À propos de l'entreprise :
Depuis 1923, en tant qu'ÖBB, nous façonnons la mobilité en Autriche : nous transportons des personnes et des marchandises et travaillons à des solutions pour le rail, le bus et la logistique. Nos investissements dans l'infrastructure ferroviaire contribuent à l'économie autrichienne. En tant que l'un des plus grands employeurs (*) d'Autriche, les ÖBB offrent différents domaines professionnels, soutiennent les collaborateur·rice·s dans leur développement professionnel et personnel et mettent en place des mesures pour promouvoir leur santé. Ensemble, nous travaillons à une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance et une collaboration respectueuse.
(*) Source : Firmium, « Größte Arbeitgeber Österreichs »,
https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich
Liens dans l’annonce officielle
- https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop
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L’employeur
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Annonce vérifiée le 8 octobre 2026
Annonce originale
Scrum Master / DevOps Team Coach (m/w/x) mit Fokus ServiceNow
Die ÖBB stehen vor einer großen digitalen Transformation –
und wir suchen dich als Scrum Master / DevOps Team Coach (m/w/x) für unserer
ServiceNow-Plattform.
Als Scrum Master / DevOps Team Coach (m/w/x) unterstützt du
Product Teams als Facilitator bei der Erreichung ihrer Delivery-Ziele. Du
arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern, Flow Managern und Release Train
Engineers in einer „Crew“ zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen zu
fördern. Damit sorgst du langfristig für mehr Business Agilität in den ÖBB.
Dein
Umfeld: Service Now
Product Teams
Die ServiceNow Product Teams sind im Rahmen eines Agile
Release Trains zusammengesfasst. Ihr Ziel ist es ServiceNow als ganzheitliche
Digitalisierungsplattform innerhalb der ÖBB zu etablieren um dadurch den
Automatisierungs- & Standardisierungsgrad zu erhöhen. Um diesen Aufbau zu
begleiten suchen wir eine strukturierte und erfahrene Persönlichkeit, die den
Team hilft den Fokus zu halten und gleichzeitig die Skalierung zu meistern.
Dein Job, du...
vermittelst im Team Wissen zu agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.), Praktiken (Lean, WIP-Limits etc.) & Werten (Respekt, Offenheit etc.) und sorgst so für die Verbreitung und Etablierung eines agilen Mindsets.
arbeitest mit Teammitgliedern daran, durch agile Methoden die Effizienz und Produktivität im Team zu steigern und unterstützt Product Teams und/oder einzelne Teammitglieder in der Optimierung ihrer Zusammenarbeit und ihrer Kommunikation.
erzeugst wertvolle Einblicke im Hinblick auf Effizienz und Fortschritt des Teams durch Messung relevanter Metriken (Durchsatz, Zykluszeit, Flow Efficiency) sowie DevOps-typischer Flow- und Betriebskennzahlen (z. B. Deployment-Frequenz, Lead Time, Mean Time to Recovery) und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.
unterstützt Product Teams und/oder einzelne Teammitglieder durch Spiegeln und Reflektieren von beobachtetem Verhalten.
moderierst und challengst gemeinsam mit dem Team Fragen der technischen Zusammenarbeit – etwa Code-Review-Kultur, eine gemeinsame Definition of Done inklusive Betriebsfähigkeit („you build it, you run it“), das Zusammenspiel zwischen Entwicklung, Betrieb und Kundenprojekten sowie den sinnvollen Einsatz von Automatisierung und KI-gestützten Tools im Entwicklungs- und Betriebsalltag.
förderst eine gelebte DevOps- und Ownership-Kultur – geteilte Betriebsverantwortung, blame-freie Fehlerkultur, End-to-End-Denken über Team- und Rollengrenzen hinweg, und regst das Team aktiv an, Automatisierungs- und KI-Potenziale im Arbeitsalltag zu nutzen.
bist in der Lage, durch Veränderungsprozesse zu begleiten und mit Widerständen und Konflikten umzugehen.
planst und leitest selbstständig Zeremonien, Workshops, Trainings oder Präsentationen zur Vermittlung von agilen Werten sowie Arbeitsweisen und hilfst mit, eine „Scrum Master/Team Coach Crew“ als Wissens-Community in den ÖBB aufzubauen und zu verankern.
Dein Profil, du...
bringst einen Hochschulabschluss oder dementsprechende vergleichbare Berufserfahrung mit.
verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung in einer relevanten agilen Rolle wie Team Coach, Scrum Master oder Flow Manager etc. und hast idealerweise bereits Praxiserfahrung mit SAFe gesammelt.
hast eine Zertifizierung als Scrum Master, Scrum Coach, Flow Manager oder Team Coach o. Ä. erworben – ergänzende, relevante Ausbildungen sind ein Plus und nachweisliche Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking etc.) und Tools (Miro, Mural, Atlassian Suite etc.).
bringst ein solides Grundverständnis von DevOps-Praktiken & ServiceNow mit – genug, um mit einem versierten Team auf Augenhöhe zu diskutieren; eigene Hands-on-Erfahrung in ServiceNow ist kein Muss, aber ein Plus.
interessierst dich für Software-Qualitätsthemen wie Code Reviews, Testautomatisierung oder Definition of Done und bringst idealerweise Erfahrung aus Teams mit Plattform-, Infrastruktur- oder Cloud-Ops-Fokus mit.
bringst die nötige Resilienz, den Humor und das Durchhaltevermögen mit, die eine (agile) Transformation in einem Konzern benötigt und lebst das agile Mindset (being agile > doing agile) und stellst die Menschen in den Mittelpunkt deines Tuns.
zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und systemisches/ganzheitliches Denken aus und bist daran interessiert, dich eigeninitiativ und proaktiv weiterzuentwickeln.
hast einen strukturierten Arbeitsstil und bist selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Unser Angebot
Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
Flexible Arbeitszeiten und Teleworkoptionen in einem sehr spannenden, dynamischen und agilen Team.
Bei uns hast du einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, sowie die Chance deinen Beitrag zur modernen- und attraktiven Mobilitätskette zu leisten.
Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.
Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Für die Funktion „Sen. Spez. IT Projektmanagement"
ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich
Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und
Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 56.854,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.
Mehr Infos findest du unter:
ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katharina Thun-Hohenstein unter
+43664/88674151
zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter
05 1778 97 77888
erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“,
https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich