Responsable Marketing AIRMETIQ (h/f/d)

Description du poste Ce que tu construis - Marque & visibilité : tu positionnes AIRMETIQ auprès de nos groupes cibles tels que les architectes, les planificateurs ou les promoteurs immobiliers et tu assures la visibilité sur le marché, dans les médias pertinents et sur les canaux numériques. - Pipeline & croissance : avec notre directeur général Jonathan et l'équipe commerciale, tu construis le chemin de la campagne jusqu'au lead qualifié, et donc un moteur de croissance central pour AIRMETIQ. - Systèmes évolutifs : tu mets en place des structures marketing, des outils et des automatisations de manière à ce qu'ils grandissent avec AIRMETIQ. - Expérimenter plutôt que copier un playbook : tu testes rapidement et pragmatiquement de nouveaux canaux et idées. Ce qui fonctionne, tu le passes à l'échelle, ce qui ne fonctionne pas, tu l'arrêtes de manière conséquente. - L'IA comme outil : tu construis tes processus dès le départ avec le soutien de l'IA et tu utilises l'IA de manière ciblée là où elle augmente la vitesse, la qualité ou l'évolutivité. Exigences Ce que tu apportes - Plusieurs années d'expérience en marketing, idéalement avec responsabilité de management - Expérience avérée dans la construction autonome et pilotée par les données et dans la gestion de campagnes de performance - Expérience en contenu, génération de leads et construction de funnel, idéalement en étroite coordination avec le service commercial - Maîtrise des données, des KPI et des technologies marketing ainsi qu'un usage ciblé de l'IA au quotidien - Expérience dans le design de sites web et de landing pages ainsi que des compétences marquées en copywriting ; expérience avec des approches de growth marketing ou des produits B2B nécessitant des explications, un atout Ce que nous t'offrons - Une mission passionnante avec une grande marge de manœuvre, des circuits de décision courts et la possibilité de contribuer à façonner le marketing d'AIRMETIQ dès le début - La possibilité de commencer d'abord en freelance ou directement en CDI ; à moyen terme, un CDI est prévu - Un salaire fixe attractif, complété par une participation individuelle à l'entreprise et d'autres composantes liées à la performance