Chef de projet Integrated Logistics Support (ILS) (h/f/d)

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS : Planification et pilotage de l'étendue des prestations pour le soutien logistique intégré dans les projets (clients) Organisation des projets ILS (planification des délais, attribution des tâches, budget, etc.) y compris l'implication des sous-traitants Définition des lots de travaux et des descriptions de prestations destinés aux services spécialisés et aux sous-traitants Établissement d'estimations de charge dans le processus d'offre sur demande du Bid-Management Élaboration et mise en œuvre de concepts de soutien logistique permettant aux clients d'utiliser les véhicules RMMV à long terme selon leurs souhaits Participation aux négociations sur les extensions de contrat et à la définition des exigences des clients avec les services spécialisés des clients CE QUE VOUS DEVRIEZ APPORTER : Diplôme d'études supérieures dans le domaine de la technique automobile, de la mécatronique ou équivalent Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'Integrated Logistics Support souhaitable Très bonnes connaissances et expériences en gestion de projet Très bonnes connaissances pratiques des programmes MS Office Premières expériences dans l'application de la norme MIL-STD ainsi que dans la création de publications techniques souhaitable Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit Grande capacité de travail en équipe et de communication associée à un fort esprit de persuasion Mode de travail autonome et structuré ainsi qu'une compétence de mise en œuvre prononcée Disponibilité pour les déplacements professionnels CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Le salaire minimum pour ce poste, lié à l'accomplissement des exigences mentionnées, s'élève à € 4.354,45 brut par mois sur la base d'un emploi à temps plein (convention collective de l'industrie automobile). Selon les qualifications et l'expérience professionnelle, un surclassement est possible. En outre, nous offrons une diversité d'avantages pour les collaborateurs. Rheinmetall Academy et de nombreuses autres possibilités de formation continue professionnelle et personnelle Cantine d'entreprise avec tarif préférentiel pour les collaborateurs Programme de parrainage et d'intégration dès le premier jour de travail Gestion de la santé, service médical d'entreprise Avantages internes au groupe et prestations sociales Horaires variables et modèles de temps de travail flexibles Événements d'entreprise Très bonne desserte par les transports publics ainsi qu'une initiative de mobilité Vos atouts et vos expériences comptent chez Rheinmetall. Nous accordons en outre une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances. Les candidat(e)s en situation de handicap lourd sont particulièrement pris(es) en considération à qualifications égales. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.