Développeur senior de fonctions électriques (h/f/d)

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS : Élaboration de concepts techniques pour de nouvelles fonctions de véhicule à développer Vérification de la faisabilité des exigences techniques ainsi que de leurs répercussions sur les systèmes, normes et directives existants Planification et coordination de lots de développement (le cas échéant transversaux aux départements) Développement de fonctions électriques de véhicule et de schémas électriques de système Vérification des fonctions développées sur le banc d'essai ou dans le véhicule Définition de paramètres de fonction / fonctions logicielles Établissement de listes de validation et de demandes de modification Accompagnement de projets depuis l'acquisition jusqu'à la validation de série CE QUE VOUS DEVRIEZ APPORTER : Formation supérieure achevée (HTL, FH, université) dans le domaine de l'électrotechnique, de la mécatronique ou équivalent Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le développement de circuits / fonctions électriques Expérience professionnelle en ingénierie système un atout Expérience avec des outils de développement E/E (p. ex. Matlab, EB Cable, CANalyzer, ControlDesk) un atout Très bonnes connaissances techniques en électricité automobile Connaissances approfondies des bases de l'électrotechnique Maîtrise courante de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit Fort esprit d'équipe ainsi qu'une méthode de travail autonome, responsable et orientée solutions CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Le salaire minimum pour ce poste, lié à l'accomplissement des exigences mentionnées, s'élève à 3 802,93 € brut par mois pour un emploi à temps plein (convention collective de l'industrie automobile). Selon les qualifications et l'expérience professionnelle, un sursalaire est possible. En outre, nous offrons une diversité d'avantages pour les collaborateurs. Rheinmetall Academy et de nombreuses autres possibilités de formation continue professionnelle et personnelle Cantine d'entreprise avec tarif préférentiel pour les collaborateurs Programme de parrainage et d'intégration dès le premier jour de travail Gestion de la santé, service médical d'entreprise Avantages et prestations sociales internes au groupe Horaires variables et modèles de temps de travail flexibles Événements d'entreprise Très bonne desserte par les transports publics ainsi qu'une initiative de mobilité Vos atouts et votre expérience comptent chez Rheinmetall. Nous accordons également de l'importance à la diversité et à l'égalité des chances. Les candidat(e)s en situation de handicap sévère sont particulièrement pris(es) en considération à qualifications égales. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.