Responsable financier·ère IT

Le département Service Financial Management est responsable de la réalisation de la planification informatique et des calculs de services associés en tant que financial support pour les services spécialisés informatiques au sein de la BCC. En outre, l'équipe Financial Management soutient la préparation de la facturation des services informatiques ainsi que le contrôle de projets informatiques et le reporting informatique. Pour cela, nous recherchons un·e IT Financial Manager:in avec un accent sur le business partnering comme soutien dans les agendas commerciaux. Ton job, tu... es un·e sparring partner pour les cadres dirigeants et les service managers dans les questions économiques, stratégiques et opérationnelles. analyses les données de coûts, de performance et de pilotage et en déduis des recommandations d'action. prépares des analyses ad hoc, des notes de décision et des documents de management pour la direction de département et la direction générale. soutiens les processus de budget, de forecast et de planification ainsi que le performance et financial reporting en cours. identifies les potentiels d'optimisation et d'économie et accompagnes leur mise en œuvre. traduis les contextes complexes en informations de management et présentations compréhensibles. Ton profil, tu... disposes d'une expérience solide en controlling, business partnering, financial management ou fonctions comparables. comprends les indicateurs économiques et sais les interpréter et les présenter de manière adaptée au public cible. agis avec assurance en tant que sparring partner pour les cadres dirigeants et convaincs par une pensée analytique et orientée solutions. travailles de manière structurée, autonome et gardes une vue d'ensemble même face à des demandes de management à court terme. apportes de très bonnes connaissances d'Excel ainsi que dans la création de documents de management et de décision. Notre offre Chez nous, tu bénéficies d'un poste sûr et stable avec des missions passionnantes, ainsi que la possibilité d'apporter ta contribution à une chaîne de mobilité moderne et attractive. Tu peux t'attendre à une activité passionnante et variée au sein d'une équipe diverse et professionnelle avec de nombreuses interfaces. Un climat de travail ouvert et fondé sur la confiance, à hauteur d'yeux, nous caractérise. Un modèle d'horaires flexibles attractif et la possibilité de télétravailler permettent de concilier vie professionnelle et vie privée dans un équilibre harmonieux. En outre, tu trouveras chez nous de vastes possibilités de formation professionnelle et personnelle ainsi qu'une transmission solide des connaissances par tes collègues. De nombreux autres avantages (conditions spéciales pour les voyages en train et dans nos agences de voyage, avantages de transport, maisons de vacances et appartements dans des régions de vacances autrichiennes prisées, événements internes communs et offres sportives, restauration par notre bistrot interne) t'attendent. Pour la fonction « Senior Spezialist:in Servicemanagement » (selon la convention collective pour les employés d'entreprises du secteur des services dans le traitement automatique des données et la technique de l'information), un salaire minimum de € 56.854,- brut/an est prévu pour un volume d'emploi de 38,5 heures par semaine. Selon les qualifications et l'expérience professionnelle, un surpaiement est possible. Ta candidature Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne convaincante (y compris CV, lettre de motivation et certificats). En tant que candidat·e interne, merci d'ajouter idéalement ton extrait de candidat·e SAP. Nous t'invitons cordialement à visiter notre ÖBB Job Shop à Wien Mitte pour des questions ou des informations complémentaires. Notre équipe se tient volontiers à ta disposition personnellement et te soutient sur place. Tu trouveras plus d'infos sous : ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall- ÖBB Karriere (oebb.at). Les femmes sont une partie indispensable de notre succès et de notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, qui, à qualification égale – en tenant compte des circonstances cadres pertinentes de toutes les candidatures – sont préférées à l'embauche. Nous signalons que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire est requise. Personnes de contact Pour les questions techniques relatives à cette offre d'emploi, Livia Bobal est disponible au +43664/6175418 . Pour les questions générales relatives au processus de candidature, l'ÖBB Recruiting Team est joignable au 05 1778 97 77888 . À propos de l'entreprise : Depuis 1923, en tant qu'ÖBB, nous façonnons la mobilité en Autriche : nous transportons des personnes et des marchandises et travaillons à des solutions pour le rail, le bus et la logistique. Nos investissements dans l'infrastructure ferroviaire contribuent à l'économie autrichienne. En tant que l'un des plus grands employeurs (*) d'Autriche, les ÖBB offrent différents domaines professionnels, soutiennent les collaborateurs·rices dans leur développement professionnel et personnel et mettent en place des mesures de promotion de leur santé. Ensemble, nous travaillons à une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance et la collaboration respectueuse. (*) Source : Firmium, « Größte Arbeitgeber Österreichs », https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich