Assistant(e) RH

Missions principales : Administration du personnel et gestion des temps : • Rédaction, édition et suivi des contrats de travail (contrats d'intérim, CDD, CDI). • Tenue et mise à jour rigoureuse des dossiers administratifs des collaborateurs. • Suivi quotidien des pointages, de la gestion des temps, des absences et des congés. • Préparation et consolidation des éléments variables de paie, et traitement des dossiers de sortie, y compris le calcul et l'édition des Soldes de Tout Compte (STC). • Gestion des déclarations et des relations avec les différents organismes sociaux (CNSS, mutuelle, médecine du travail). Support au recrutement et intégration : • Sourcing actif de candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels en utilisant des requêtes booléennes ciblées. • Création de visuels attractifs pour la diffusion des offres et l'animation de la marque employeur en ligne. • Tri des candidatures, pré-qualification téléphonique et planification des entretiens physiques ou virtuels. • Tenue et optimisation des matrices Excel de suivi des candidatures pour garantir un reporting clair de l'activité de recrutement. • Préparation de l'accueil et accompagnement de l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs. Profil recherché • De formation Bac+2 à Bac+5 spécialisée en Management des Ressources Humaines, Administration des Entreprises ou équivalent. • Vous justifiez d'une première expérience réussie (y compris stages significatifs) alliant l'administration du personnel et le support au recrutement. • Excellente maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel pour la gestion de bases de données RH et la création de tableaux de bord. • La familiarité avec des outils de conception graphique pour la communication RH est un fort atout. • Bonne compréhension de la législation du travail et des procédures administratives marocaines. Qualités requises • Sens aigu de la confidentialité, de l'éthique et de la discrétion professionnelle. • Grande rigueur organisationnelle permettant de gérer de multiples dossiers simultanément. • Excellente communication orale et écrite, avec un fort sens du service aux collaborateurs. Lieu du poste : En présentiel