Chargé(e) d'approvisionnement

Lieu : Casablanca Type de contrat : CDI À propos de Tractafric Equipment : Tractafric Equipment est un acteur majeur en Afrique dans la vente et la maintenance d’équipements industriels, BTP et de manutention. Filiale du groupe Optorg, Tractafric bénéficie d’un savoir-faire reconnu depuis plus de 80 ans, avec un large réseau de partenaires et de clients à travers le continent. Notre mission : accompagner les professionnels dans leurs projets grâce à des solutions fiables, un service de qualité et une expertise de proximité. Votre rôle : Dans le cadre du renforcement de notre équipe logistique, nous recrutons un(e) chargé(e) d'approvisionnement pour assurer l’approvisionnement, les flux d'acheminement et les stocks de produits en respectant les objectifs fixés par le département. A cela s'ajoute la contribution à l’optimisation de la chaine logistique en analysant sa performance via des KPI pertinents. Missions clés : • Mesurer les KPI délais de Livraison selon le mode de transport et mesurer la performance des actions d’amélioration. • S’assurer du respect des délais. • Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, proposer des solutions et un reporting à la hiérarchie. • Traiter les anomalies des commandes. • Analyser les stocks PR : Composition et comportement de l’activité de réapprovisionnement en fonction de chaque catégorie de Pièces dans la matrice des réapprovisionnements et par rapport aux ratios standards fixés. • Suivi avec le service transit les documents • Communiquer les délais aux différents service pour les produits CAT. • Le suivis des commandes CAT. • Calcules des KPI’s d’approvisionnement et du stock PR. • La communication des délais aux service transit. Profil recherché : Formation & expérience : • Bac+5 en achat/logistique ou en commerce. • 1ère expérience de moins d'un an dans un poste similaire ou des stages en approvisionnement. Compétences techniques : • Maîtrise des outils d’approvisionnement et d’analyse de la chaine logistique. • Excellente connaissance des marques commercialisées et de ses caractéristiques. • Maîtriser les applications utilisées en gestion du stock. • Bonne connaissance des outils statistiques et d’analyses des résultats. • Bonne connaissance des principaux logiciels bureautiques. • Maîtrise de l’anglais. Compétences comportementales : • Sens de l’organisation et de la rigueur. • Orientation performance. • Esprit d’Equipe. • Réactivité.