Directeur de Programme

Rattachement : Comité de direction Structure : Rasm’Art Localisation : Casablanca , Jay Hassani Mission Le/la Directeur(trice) de Programme pilote l’ensemble des activités pédagogiques, opérationnelles et d’insertion de l’association Rasm’Art dans le cadre de ses activités. Véritable chef d’orchestre du modèle formation → insertion, il/elle garantit la qualité des parcours, la performance des programmes et l’impact social du projet. Garant de tou le volet opérationnel, il/elle structure, développe et fait évoluer les programmes dans une logique de croissance maîtrisée et d’excellence pédagogique. Responsabilités stratégiques • Pilotage des programmes & impact • Garantir la cohérence globale des parcours (contenu, employabilité, débouchés) • Mettre en place un pilotage par la donnée (KPI pédagogiques, insertion, impact) • Suivre la performance des programmes et ajuster en continu • Ingénierie pédagogique & innovation • Intégrer des modules à forte valeur ajoutée (soft skills, employabilité, posture professionnelle) • Déployer des approches pédagogiques innovantes (learning by doing, hybrid learning, etc.) • Assurer la qualité et la pertinence des contenus pédagogiques • Expérience apprenants & réussite • Garantir un accompagnement individualisé et une expérience de qualité • Mettre en place des systèmes de suivi (assiduité, progression, engagement) • Déployer des dispositifs d’alerte et d’accompagnement renforcé • Développement & partenariats • Animer un réseau de partenaires : public, privé, ONG • Sécuriser des opportunités de stages, d’alternance et d’emploi • Participer aux événements et à la visibilité externe • Management & structuration des équipes • Manager les équipes pédagogiques et opérationnelles • Recruter, accompagner et évaluer les collaborateurs et formateurs • Faire le suivi administratif RH (CNSS, IR..) • Gestion des admissions & suivi des apprenants Admissions : • Superviser l’ensemble du funnel candidat (tri, entretiens, validation) • Garantir la diversité et la qualité des profils intégrés Suivi en formation : • Remplir les outils de suivi structurés mis à disposition (assiduité, performance, engagement) • Identifier les risques de décrochage et activer des plans d’action • Coordonner les équipes pédagogiques autour de la réussite apprenant Post-formation : • Piloter le suivi d’insertion (placement, tracking, relances) • Analyser les résultats et améliorer les dispositifs d’accompagnement • Alimenter les indicateurs d’impact (taux d’emploi, durée d’insertion, etc.) • Gestion administrative & financière • Superviser la gestion administrative (contrats, dossiers apprenants, conformité) • Piloter les ressources matérielles et logistiques • Veiller au remplissage et au suivi des outils à disposition • Relations institutionnelles & bailleurs • Garantir la bonne exécution des conventions et engagements contractuels • Produire les reportings (financiers et opérationnels) • Assurer une relation fluide et professionnelle avec les financeurs • Contribuer aux réponses à appels à projets Profil recherché Formation & expérience • Bac +5 (Management, Éducation, Ingénierie pédagogique, Business, ESS…) • 5 à 10 ans d’expérience dans le pilotage de programmes, formation ou projets complexes • Expérience en management d’équipe indispensable • Une expérience dans l’ESS, l’éducation ou l’insertion est fortement valorisée Compétences clés • Pilotage de projets complexes et multi-parties prenantes • Forte compréhension des enjeux ICC, formation / employabilité / insertion • Capacité à structurer, scaler et optimiser des programmes • Maîtrise des outils de pilotage et culture data (KPI, dashboards) • Bonne compréhension des enjeux financiers et budgétaires Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation à : ahmed@rasmart.ma et ali@rasmart.ma