5 postes à pourvoir chez Moore Casablanca

*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" dir="auto" data-turn-id="request-6aa91b00-5024-83ea-bb6d-7a744c3911e8-92" data-turn-id-container="request-6aa91b00-5024-83ea-bb6d-7a744c3911e8-92" data-testid="conversation-turn-196" data-turn="assistant">div:has([data-free-thinking-preview-answer=true])+:is(.text-message,.relative:has(>.text-message))]:-mt-2 grow">Moore Casablanca recrute 5 profils en CDI à Casablanca et Bouskoura – Ouled Saleh. Les opportunités concernent les métiers de la comptabilité, de la paie, des ressources humaines et de la certification. Moore Casablanca est un cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil inscrit au tableau de l’Ordre des Experts Comptables du Maroc et membre du réseau Moore Stephens International. Le cabinet intervient notamment dans le contrôle légal des sociétés, l’audit contractuel, la supervision comptable, le conseil juridique et fiscal, ainsi que dans des missions à forte valeur ajoutée telles que l’audit d’acquisition et le conseil financier. Chef Comptable Groupe – Casablanca. Le poste consiste à superviser la comptabilité de plusieurs entités et à garantir la fiabilité des clôtures et des comptes. • Superviser la comptabilité de plusieurs entités. • Garantir la fiabilité des clôtures comptables. • Superviser la révision des comptes. • Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires. • Assurer le suivi des différentes opérations comptables du Groupe. Le profil recherché est le suivant: • Être titulaire d’un Bac+5 ou plus. • Justifier d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans. • Disposer d’une expérience en cabinet. • Maîtriser la comptabilité et la fiscalité marocaines. Gestionnaire de Paie Senior – Casablanca. Le Gestionnaire de Paie Senior prend en charge l’ensemble du processus de paie ainsi que les obligations sociales et administratives associées. • Gérer le processus complet de paie. • Assurer les déclarations sociales. • Suivre les obligations administratives liées aux salariés. • Veiller au respect de la législation sociale et fiscale marocaine. • Utiliser les outils et logiciels de paie nécessaires. Le profil recherché est le suivant: • Être titulaire d’un Bac+3 minimum. • Justifier d’au moins 5 ans d’expérience. • Maîtriser la législation sociale et fiscale marocaine. • Maîtriser les outils de gestion de la paie. • Faire preuve de rigueur et d’organisation. Responsable Ressources Humaines – Bouskoura, Ouled Saleh. Moore Casablanca recrute ce profil pour le compte d’un client opérant dans le secteur des dispositifs médicaux. • Piloter l’ensemble des activités Ressources Humaines. • Assurer la gestion de la paie. • Utiliser le logiciel Sage dans le cadre des activités RH. • Gérer l’administration du personnel. • Participer aux recrutements. • Veiller au respect de la législation marocaine du travail. Le profil recherché est le suivant: • Être titulaire d’un Bac+5 ou plus. • Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en RH généraliste. • Maîtriser la législation sociale marocaine. • Posséder une expérience confirmée en paie et administration du personnel. Analystes en Certification – Régime Canadien – Casablanca. Moore Casablanca recrute 2 Analystes en Certification pour travailler avec une clientèle canadienne. • Participer à la préparation des déclarations fiscales T2. • Vérifier les données comptables et fiscales. • Participer à la préparation des dossiers de certification. • Assurer le suivi des éléments nécessaires à la conformité des dossiers. • Collaborer avec les équipes en charge de la clientèle canadienne. Le profil recherché est le suivant: • Être titulaire d’un Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit ou formation équivalente. • Disposer d’une expérience junior de 1 à 3 ans. • Posséder une bonne connaissance de la fiscalité canadienne. • La maîtrise des déclarations fiscales T2 est recherchée. Postulez ici