Vendeur - Développeur (H/F)

Entreprise REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales terrain, Centrale Danone recrute des Vendeurs-Développeurs pour accompagner le développement de ses activités. Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous intervenez sur une tournée définie et contribuez activement à la performance commerciale ainsi qu’à la qualité de la relation client. Missions En tant que Vendeur-Développeur, vous êtes en charge d' : • Assurer le développement de l’activité commerciale sur la tournée confiée • Garantir une présence régulière et professionnelle en point de vente • Mettre en œuvre les actions commerciales et merchandising prévues • Assurer le suivi quotidien de l’activité et des indicateurs associés • Développer et entretenir une relation durable et de confiance avec les clients • Prospecter de nouveaux clients et contribuer à l’élargissement du portefeuille • Appliquer les procédures internes et respecter les règles de sécurité • Veiller à la bonne utilisation et à la préservation du matériel mis à disposition • Remonter les informations terrain et participer à l’amélioration continue • Représenter l’entreprise sur le terrain et véhiculer une image professionnelle et positive Profil recherché Formation & expérience • Bac +2 minimum • Expérience réussie d’au moins 1 an en vente terrain ou prévente Compétences • Bon sens commercial et aisance relationnelle • Maîtrise des techniques de vente et de négociation • Capacité à travailler par objectifs • Organisation, rigueur et autonomie • Capacité à suivre et analyser des indicateurs d’activité Qualités personnelles • Présentation soignée et bon relationnel • Esprit d’équipe et sens des responsabilités • Dynamisme, engagement et motivation • Goût du terrain et du challenge Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité