Crédit Agricole du Maroc recrute 32 profils en CDI

Le Groupe Crédit Agricole du Maroc recrute 32 profils en CDI à Rabat-Salé-Kénitra, Béni Mellal-Khénifra et Souss-Massa. Les opportunités concernent les métiers de la banque, de la relation client et du développement informatique, avec des postes accessibles aux débutants, juniors et profils expérimentés selon la fonction. Investi d’une mission de service public, le Groupe Crédit Agricole du Maroc (GCAM) est une banque universelle disposant d’un réseau de plus de 489 agences à travers le Royaume et de plus de 3 700 collaboratrices et collaborateurs. Le Groupe accompagne les particuliers, professionnels, entreprises et agriculteurs à travers des solutions couvrant notamment la gestion des comptes, le financement, l’épargne et l’assurance. (3) Développeurs Mobile iOS/Android – Rabat. Les candidats recrutés participeront au développement et à l’amélioration des applications mobiles du Groupe. • Concevoir et développer des applications mobiles natives ou hybrides. • Participer à la définition des spécifications des applications. • Optimiser les applications et leurs fonctionnalités. • Réaliser les tests nécessaires avant leur mise en production. • Collaborer avec les équipes UI/UX. • Justifier d’une expérience significative dans le développement mobile. • Maîtriser au moins un environnement Android, iOS ou cross-platform. • Disposer d’un niveau d’études Bac+4 minimum. • Justifier d’une expérience intermédiaire de 3 à 5 ans. Le poste est proposé en CDI, sans télétravail. (20) Guichetiers(ères) Payeurs(ses) – Rabat, Salé et Kénitra. Ces postes s’adressent notamment aux jeunes profils souhaitant évoluer dans les métiers bancaires et la relation avec la clientèle. • Accueillir et orienter les clients. • Assurer les différentes opérations de caisse. • Traiter les transactions bancaires courantes. • Veiller à la bonne exécution des opérations confiées. • Disposer d’une formation Bac+2/3 en Banque, Gestion ou domaine correspondant. • Faire preuve de rigueur dans le traitement des opérations. • Disposer d’un bon relationnel. • Maîtriser les outils informatiques. • Les profils débutants avec moins d’un an d’expérience peuvent candidater. Les postes sont proposés en CDI, sans télétravail. (7) Chargés de Clientèle – Béni Mellal-Khénifra. Les Chargés de Clientèle assurent la gestion de la relation avec les clients et participent à la commercialisation des produits et services bancaires. • Accueillir les clients et identifier leurs besoins. • Conseiller les clients sur les solutions adaptées. • Assurer la gestion et le suivi de la clientèle. • Participer à la commercialisation des produits bancaires. • Développer et maintenir une relation de qualité avec les clients. • Disposer d’un niveau d’études Bac+3 minimum. • Posséder une expérience en relation client ou dans le secteur bancaire. • Faire preuve d’un bon sens commercial et relationnel. • Être rigoureux dans le suivi des dossiers et des opérations. • Les profils débutants et juniors disposant de 1 à 3 ans d’expérience peuvent candidater. Les postes sont proposés en CDI, sans télétravail. Chargés de Clientèle – Agadir, Souss-Massa. Les profils recrutés participeront au développement et au suivi de la relation avec les clients dans la région de Souss-Massa. • Accueillir et conseiller les clients. • Assurer la gestion du portefeuille clients. • Identifier les besoins et proposer les solutions correspondantes. • Commercialiser les produits et services bancaires. • Assurer le suivi de la relation client. • Disposer d’un niveau d’études Bac+3 minimum. • Posséder une expérience en relation client ou dans le secteur bancaire. • Faire preuve d’un bon sens commercial et relationnel. • Les profils débutants et juniors disposant de 1 à 3 ans d’expérience peuvent candidater. Les postes sont proposés en CDI, sans télétravail. Guichetiers(ères) Payeurs(ses) – Agadir, Souss-Massa. Ces postes concernent les opérations de caisse et l’accueil de la clientèle au sein du réseau bancaire. • Accueillir les clients. • Prendre en charge les opérations de caisse. • Traiter les transactions bancaires courantes. • Veiller à la qualité du service apporté aux clients. • Disposer d’un niveau d’études Bac+2 minimum. • Faire preuve de rigueur. • Avoir un bon sens du service client. • Maîtriser les outils informatiques. • Les profils débutants et juniors disposant de 1 à 3 ans d’expérience peuvent candidater. Les postes sont proposés en CDI, sans télétravail. Pour consulter les détails des offres et postuler, veuillez cliquer directement sur le poste qui vous intéresse afin d’accéder aux informations complètes et à la procédure de candidature. • (3) Développeurs Mobile iOS/Android – Rabat. • (20) Guichetiers(ères) Payeurs(ses) – Rabat, Salé et Kénitra. • (7) Chargés de Clientèle – Béni Mellal-Khénifra. • Chargés de Clientèle – Agadir, Souss-Massa. • Guichetiers(ères) Payeurs(ses) – Agadir, Souss-Massa.