8 postes à pourvoir chez Barid Cash dans plusieurs métiers

Barid Cash recrute 8 profils à Casablanca et Rabat dans les domaines de l’audit, du contrôle et de la gestion des risques, des ressources humaines, de la Business Intelligence, du commercial, de la gestion de projet et de l’assistanat de direction. Filiale d’Al Barid Bank, Barid Cash est un établissement de paiement présent au Maroc. L’entreprise propose différents services financiers et parafinanciers destinés aux particuliers et aux professionnels. Barid Cash poursuit le développement de ses activités et le renforcement de ses fonctions support, avec plusieurs opportunités destinées à des profils juniors, expérimentés et managers. Responsable de Département Audit & Inspection – Casablanca. • Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit et d’inspection. • Superviser les missions d’audit des agences et des entités centrales. • Évaluer le contrôle interne, la gestion des risques et les procédures opérationnelles. • Rédiger et valider les rapports d’audit et assurer le suivi des actions correctives. • Encadrer et développer l’équipe Audit & Inspection. • Être titulaire d’un Bac+5 en Audit, Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent. • Justifier idéalement d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Ingénieur BI Junior – Rabat. • Participer aux tests et aux évolutions des solutions de Business Intelligence. • Contribuer à la maintenance des applications BI et des composants du SI. • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données et restitutions. • Participer à l’administration des outils de consolidation et de reporting. • Accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des solutions BI. • Être titulaire d’un Bac+5 ou diplôme d’ingénieur en Informatique, BI, Data, Systèmes d’Information ou équivalent. • Justifier de 1 à 2 ans d’expérience en BI, Data ou Systèmes d’Information. • Disposer de connaissances en SQL, bases de données, Power BI ou autres outils de reporting, ETL et modélisation des données. Assistante de Direction – Casablanca. • Gérer l’agenda, les rendez-vous et les déplacements du Directeur Général. • Accueillir les visiteurs et prendre en charge les appels téléphoniques. • Préparer les salles de réunion et accueillir les invités. • Gérer le courrier, le classement et les tâches administratives. • Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en secrétariat, gestion, commerce ou équivalent. • Une première expérience dans une fonction similaire est souhaitable. Gestionnaire RH – Casablanca. • Rédiger, publier et suivre les offres d’emploi. • Effectuer le sourcing, la présélection et la qualification des candidatures. • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs. • Constituer et actualiser un vivier de candidats. • Participer à l’organisation et au suivi des formations. • Mettre à jour les tableaux de bord RH. • Être titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines, Management, Gestion ou domaine similaire. • Les profils juniors sont concernés, avec une première expérience RH souhaitée. Responsable Contrôle & Risk Management – Casablanca. • Piloter la gestion et la maîtrise des risques. • Superviser les activités de contrôle permanent. • Veiller au respect des exigences réglementaires et des procédures internes. • Suivre les incidents et les plans de continuité d’activité. • Assurer le suivi des recommandations des contrôles et audits. • Encadrer les équipes de contrôle et de gestion des risques. • Être titulaire d’un Bac+5 en Audit, Finance, Gestion des Risques, Contrôle Interne, Banque ou équivalent. • Disposer d’une expérience confirmée en gestion des risques, contrôle interne, audit ou dans un environnement bancaire ou financier. Superviseur Commercial – Casablanca. • Superviser le fonctionnement des agences rattachées. • Suivre les performances commerciales et mettre en place les actions correctives. • Encadrer, motiver et former les équipes terrain. • Veiller au respect des procédures et à la maîtrise des risques. • Participer au développement du réseau commercial. • Être titulaire d’un Bac+2/3 en Management, Commerce ou équivalent. • Justifier idéalement d’au moins 3 ans d’expérience en gestion d’agence, supervision ou animation commerciale. Chargé(e) Prévoyance et Prestations Sociales – Casablanca. • Coordonner les activités avec le réseau de médecins du travail. • Planifier et suivre les visites médicales des collaborateurs. • Accompagner les collaborateurs dans leurs demandes de prestations sociales. • Collecter et contrôler les éléments administratifs nécessaires à la paie. • Suivre les dossiers d’assurance maladie, automobile et accidents du travail. • Élaborer et actualiser les tableaux de bord et indicateurs sociaux. • Être titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines, Management, Gestion ou domaine similaire. • Les profils juniors sont concernés et une première expérience RH est souhaitée. Chef de Projet AMOA – Casablanca. • Accompagner les équipes métiers dans la réalisation de leurs projets. • Piloter les projets, identifier les alertes et préparer les arbitrages. • Coordonner les différentes équipes impliquées. • Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables. • Accompagner le changement et le déploiement des nouvelles fonctionnalités. • Gérer et actualiser la documentation des projets. • Être titulaire d’un Master en Informatique, Gestion de Projet ou équivalent. • Les profils juniors sont concernés, avec une expérience en AMOA dans un environnement financier ou technologique souhaitée. • Maîtriser les outils JIRA, MS Project ou Trello ainsi que les méthodologies Agile et cycle en V. Pour postuler, les candidats doivent envoyer leur CV à recrute@baridcash.ma en indiquant impérativement la référence correspondant au poste: • Responsable de Département Audit & Inspection – Casablanca: RAI_01. • Ingénieur BI Junior – Rabat: Ingénieur-BI01. • Assistante de Direction – Casablanca: AD_01. • Gestionnaire RH – Casablanca: GRH_01. • Responsable Contrôle & Risk Management – Casablanca: RCR_01. • Superviseur Commercial – Casablanca: Superviseur-Casa01. • Chargé(e) Prévoyance et Prestations Sociales – Casablanca: CPPS_01. • Chef de Projet AMOA – Casablanca: CP-AMOA.