Superviseur Paie

Entreprise Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Poste Missions: • Superviser et controler le processus de paie ; • Controler les elements variables de paie et assurer leur fiabilite ; • Veiller au respect des delais et des procedures de paie ; • Assurer le suivi administratif des dossiers lies a la paie ; • Repondre aux demandes des collaborateurs relatives a la paie ; • Preparer les reportings et assurer le suivi des indicateurs paie ; Profil recherché • Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilite ou domaine equivalent ; • Une premiere experience en gestion de la paie est souhaitee ; • Maitrise des outils bureautiques ; • Rigueur, organisation, discretion et sens de la confidentialite ; Traits de personnalité souhaités Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté