Entreprise
propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.
Poste
Chargé(e) de Recrutement – Sidi Maarouf, Casablanca
Salaire : 6 000 DH nets/mois (non négociable) + Primes non limitées sur recrutement CDI réalisé + Mutuelle privée
Lieu : Sidi Maarouf, Casablanca – à proximité de Casanearshore
Salaire : 6 000 DH nets/mois + Primes non limitées sur recrutement CDI réalisés
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement justifiant d’une première expérience réussie dans le domaine du recrutement.
Missions principales
Publier et actualiser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.
Réceptionner, trier et analyser les CV et candidatures.
Réaliser les présélections téléphoniques des candidats.
Planifier et conduire les entretiens de recrutement.
Recruter des profils destinés à des missions d’intérim et de mise à disposition.
Prendre également en charge le recrutement de candidats en CDI pour le compte de nos clients.
Constituer, développer et maintenir à jour un vivier de candidats.
Assurer le suivi des candidatures ainsi que des différents besoins en recrutement.
Profil recherché
Formation Bac+3 minimum en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent.
Une expérience préalable en recrutement est indispensable.
Excellentes capacités d’analyse, d’évaluation et de sélection des candidats.
Excellente maîtrise du français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Très bon relationnel, aisance dans la conduite d’entretiens et bon sens de l’organisation.
Réactivité, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
Traits de personnalité souhaités
Recherche de nouveauté
Extraversion
Besoin d'objectivité
Besoin d'autonomie
Implication au travail