Postes ouverts à Dubaï dans le retail premium et luxe

Tectra recrute 3 profils pour le compte de son client à Dubaï, aux Émirats Arabes Unis: Operations Coach / Superviseur de Vente, Assistant Store Manager et Store Manager. Ces opportunités s’adressent à des profils expérimentés dans le retail premium ou luxe, avec un anglais courant obligatoire et un package d’expatriation complet. Tectra accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement et mise à disposition de compétences, notamment sur des postes à dimension internationale. Les recrutements concernent ici des fonctions de supervision, de management et de pilotage opérationnel en boutique à Dubaï, dans un environnement orienté mode premium et luxe. Operations Coach / Superviseur de Vente – Dubaï. Missions: • Animer, coacher et former les vendeurs directement sur la surface de vente. • Accompagner les équipes afin d’améliorer la qualité de service et les performances commerciales. • Fluidifier l’expérience client en magasin. • Superviser la gestion des cabines d’essayage et le réassort des produits. • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. • Veiller à l’application des standards de la marque et des procédures opérationnelles. • Participer à la réception des marchandises, à l’étiquetage et au contrôle des stocks. Profil recherché: • Justifier d’une expérience réussie dans la vente retail. • Disposer d’une première expérience en supervision, coaching ou formation terrain. • Maîtriser couramment l’anglais. • Faire preuve de dynamisme, de pédagogie et d’esprit d’équipe. • Être attentif aux détails et à la qualité de l’expérience client. Rémunération et avantages: • Rémunération globale de 7 000 AED par mois. • Commissions liées aux performances. • Vol de relocalisation vers Dubaï pris en charge. • Un billet aller-retour annuel vers le pays d’origine. • 15 jours de logement temporaire à l’arrivée. • Aide à la recherche d’un logement permanent. • Possibilité d’avance sur salaire selon la situation. • Visa d’emploi, permis de travail et assurance santé pris en charge. Assistant Store Manager – Dubaï. Missions: • Seconder le Store Manager dans le pilotage quotidien du magasin. • Suivre les ventes, les KPIs et la rentabilité. • Superviser la gestion des stocks et la précision des inventaires. • Contribuer à la lutte contre la démarque inconnue. • Veiller au respect des standards de visual merchandising. • Assurer la formation continue et le suivi des performances des conseillers de vente. • Prendre en charge la gestion opérationnelle du magasin en l’absence du Store Manager. Profil recherché: • Justifier d’une expérience confirmée en management d’équipe dans le prêt-à-porter haut de gamme ou le luxe. • Maîtriser couramment l’anglais. • Faire preuve de proactivité et de rigueur opérationnelle. • Posséder un bon sens du service client. • Être capable d’accompagner et de fédérer une équipe. Rémunération et avantages: • Rémunération globale de 9 000 AED par mois. • Commissions variables selon les résultats commerciaux. • Vol d’installation vers Dubaï pris en charge. • Un billet aller-retour annuel vers le pays d’origine. • 15 jours de logement temporaire à l’arrivée. • Accompagnement dans la recherche d’un logement permanent. • Possibilité d’avance sur salaire. • Visa de travail, permis de séjour et couverture médicale entièrement pris en charge. Store Manager – Dubaï. Missions: • Piloter l’ensemble des opérations quotidiennes du magasin. • Encadrer, coacher et motiver l’équipe afin d’atteindre les objectifs commerciaux. • Suivre les performances mensuelles, trimestrielles et annuelles. • Analyser les tendances de vente et mettre en place des plans d’action. • Recruter, former et développer les membres de l’équipe. • Gérer la précision des stocks et le réapprovisionnement. • Piloter les actions de prévention des pertes. • Garantir le respect des standards de visual merchandising premium. • Assurer le reporting administratif et opérationnel du magasin. • Veiller au respect des procédures et standards de la marque. Profil recherché: • Justifier d’une expérience confirmée en tant que Store Manager dans le retail luxe ou premium. • Maîtriser couramment l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. • Posséder de solides compétences en leadership et en management. • Disposer d’un bon sens commercial et d’une forte orientation résultats. • Être à l’aise dans la gestion d’équipes et le pilotage d’indicateurs. Rémunération et avantages: • Rémunération globale de 10 750 AED par mois. • Commissions mensuelles liées aux performances. • Billet d’avion initial vers Dubaï pris en charge. • Un billet aller-retour annuel vers le pays d’origine. • 15 jours d’hébergement temporaire à l’arrivée. • Accompagnement pour la recherche d’un logement permanent. • Possibilité d’avance sur salaire pour faciliter l’installation. • Visa d’emploi, permis de travail et assurance médicale entièrement pris en charge. *]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" dir="auto" data-turn-id="request-6a7c48ae-2704-83ea-9462-c5f84630148b-12" data-turn-id-container="request-6a7c48ae-2704-83ea-9462-c5f84630148b-12" data-testid="conversation-turn-338" data-turn="assistant">Pour postuler, les candidats doivent consulter l’offre correspondant au poste qui les intéresse afin d’accéder aux détails et à la procédure de candidature. • Operations Coach / Superviseur de Vente. • Assistant Store Manager. • Store Manager.