Entreprise
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Poste
Mission :
Le directeur conseiller franchise conseille, accompagne et developpe le reseau des franchises dans le respect de la strategie du groupe, en assurant le suivi de la performance commerciale, operationnelle et financiere des points de vente.
Principales Responsabilites et Activites :
Animation et accompagnement du reseau:
• Animer la relation avec les franchises en assurant un contact regulier
• Representer le franchiseur aupres des franchises et inversement
Suivi economique et performance financiere:
• Conseiller les franchises sur la lecture de leurs resultats (CA, Marge, Rentabilite)
• Accompagner a la construction du budget annuel et au pilotage des ecarts
• Veiller a latteinte des objectifs commerciaux definis
Developpement du reseau :
• Identifier de nouveaux candidats a la franchise
• Participer a la validation des projets dexpansion
Conformite et application des standards :
• Controler le respect des chartes commerciales, techniques
• Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformite
Formation et integration :
• Assurer lintegration des nouveaux franchises dans le reseau
• Former aux standards aux outils et a la culture du groupe
Profil recherché
Profil recherche :
• Formation : Bac+5/ Master/ ingenieur
• Experience confirmee dans la grande distribution ou le retail.
• Leadership relationnel et sens du conseil
• Esprit analytique et orientation resultats
• Autonomie, pedagogie et capacite dadaptation
Traits de personnalité souhaités
Organisation
Respect des règles
Implication au travail
Recherche de nouveauté