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Entreprise Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d’Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l’acquisition en 2020, et l’expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grâce à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l’ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation. Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 300 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020. Get the Future You Want* - www.capgemini.com. Poste Le poste s’inscrit dans un contexte de TMA, avec un fort enjeu de stabilité, de compréhension de l’existant et d’amélioration continue. • Développement & maintenance • Maintenance et évolution d’applications : • C# .NET desktop (WinForms, WPF) • C# .NET web back-end (ASP.NET, WebForms) • Développement et corrections sur les interfaces front-end (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript) • Intervention sur des applications Microsoft Access existantes • Participation ponctuelle à des développements SharePoint • Bases de données & Data • Écriture et optimisation de requêtes SQL • Maintenance et évolutions des schémas de données • Administration fonctionnelle des SGBD : • SQL Server (principal) • MySQL / PostgreSQL (selon périmètre) • Contribution à des besoins BI / Data Visualization simples • TMA & exploitation • Analyse et résolution des incidents • Traitement des demandes évolutives • Cartographie applicative • Suivi des changements et des livraisons • Interaction régulière avec les équipes métier et techniques • Qualité & industrialisation • Contribution à la structuration du code • Utilisation d’outils d’industrialisation : • Git • CI/CD (DevOps, Jenkins) • Docker (selon périmètre) • Participation à la mise en place ou à l’amélioration : • des tests • des environnements de tests • des pratiques TDD lorsque pertinent Profil recherché forte expertise C#/.NET (desktop & web), SQL et applications Microsoft, à l’aise en TMA et maintenance évolutive, capable d’intervenir sur des environnements legacy tout en intégrant progressivement de bonnes pratiques modernes (CI/CD, tests, front-end frameworks). • Compétences techniques requises • C# / .NET Framework (desktop & web) • WinForms, WPF • ASP.NET / WebForms • HTML, CSS, JavaScript, TypeScript • SQL avancé • Microsoft Access • Administration SGBD • Expérience solide en TMA • Compétences appréciées • Frameworks front-end : Angular, React, AngularJS • SharePoint • BI / Data Viz • CI/CD, DevOps, Jenkins, Docker • Tests automatisés, TDD • Soft skills attendues • Forte autonomie • Esprit d’analyse et de synthèse • Rigueur et sens de la qualité • Capacité à comprendre rapidement un existant complexe • Bon relationnel et sens du service • Capacité à proposer des améliorations pragmatiques Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition