Rattaché(e) à la Direction "Transformation Opérationnelle, Coordination et Pilotage Plan Stratégique", vos principales missions seront :
Collecte et formalisation des besoins métier
• Identifier, recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des parties prenantes métier;
• Contribuer à l’amélioration continue du produit (évolutions fonctionnelles, corrections, optimisation);
• Traduire les besoins en User Stories complètes, incluant règles métier, critères d’acceptation et scénarios d’usage (Use Cases);
• Valider les User Stories avec les référents métiers pour garantir leur pertinence et cohérence.
Suivi des développements & Relation avec l’équipe agile
• Alimenter et prioriser le backlog produit en cohérence avec les priorités business;
• Rédiger les User Stories détaillées avec leurs critères d’acceptation;
• Proposer ou réaliser des maquettes fonctionnelles ou wireframes si nécessaire;
• Participer activement aux cérémonies agiles : Sprint Planning, Daily, Sprint Review, Rétrospective;
• Clarifier les besoins fonctionnels et ajuster les priorités si nécessaire;
• Coordonner les actions de recette fonctionnelle et valider les développements;
• S’assurer que les User Stories sont prêtes à être prises en charge par l’équipe de développement;
• Contribuer à l’identification des features les plus créatrices de valeur métier;
• Être le point de référence des équipes de développement pour toute clarification fonctionnelle;
• Veiller à la disponibilité et à la qualité des éléments nécessaires à l’avancement des sprints (stories, cas de test, critères de validation);
• Participer aux réunions de priorisation produit;
• Assurer la relation avec les UX/UI Designers et Data Analysts pour co-construire les solutions;
• Accompagner les métiers dans l’évolution des processus et fonctionnalités;
• Produire la documentation fonctionnelle (fiches produit, spécifications, règles de gestion);
• Assurer une bonne diffusion de l’information entre les équipes projet (métier, technique, UX/UI).
Profil recherché:
• Diplômé(e) d’une école d'ingénieur ou école de commerce;
• 3 ans d’expériences minimum dans un poste similaire;
• Une connaissance du métier des assurances est souhaitable;
• Connaissance des méthodes agiles et des outils de gestion de projet;
• Capacité à coordonner, animer et challenger différents pôles d’expertise;
• Sens du client et de l’utilisateur;
• Communication et animation de réunions;
• Organisation, rigueur et autonomie.