Charge Rh - Meknes

Entreprise Groupe Label'Vie - Carrefour se caracterise par une culture dentreprise centree sur la cooperation, ou lhumain, lesprit dequipe et la proximite manageriale occupent une place essentielle. Lentreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le developpement des talents contribuent a la reussite collective. Cette dimension humaine est completee par une forte culture de la performance, qui encourage le depassement de soi et lorientation resultats, ainsi que par une organisation structuree garantissant efficacite et qualite de service. Linnovation vient enrichir cet equilibre en favorisant ladaptabilite et lamelioration continue. Cette combinaison de collaboration, dexigence et dagilite cree un cadre de travail stimulant et federateur. Poste • Gestion et suivi administratif du personnel • Gestion de la paie et des declarations sociales • Mise en œuvre operationnelle de la strategie RH du groupe • Veiller au respect des obligations legales et reglementaires en matiere de droit du travail • Contribuer au processus de recrutement et d'integration des nouvelles recrues • Etre un relais de proximite aupres des collaborateurs Profil recherché • Titulaire d'un Master en Ressources Humaines • Experience minimum de 3 ans dans un poste similaire • Excellentes capacites relationnelles et d'ecoute • Maitrise parfaite du Pack Office • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation • Discretion et respect de la confidentialite • Connaissance des outils SIRH souhaitee Traits de personnalité souhaités Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté