Chef de chantier / Chef de projet en technique de tuyauterie, canalisations et réhabilitation (h/f/d) Rémunération top | pas de déplacements de montage

## Francfort-sur-le-Main | Région Rhin-Main | pas de déplacements de montage classiques **Vous venez de la construction de canalisations, de la technique de tuyauterie, du génie civil, de la réhabilitation ou de l'assainissement et vous souhaitez assumer plus de responsabilités ?** Alors vous n'avez pas besoin d'avoir déjà le titre de « chef de chantier » depuis dix ans chez nous. Peut-être travaillez-vous aujourd'hui comme chef de chantier, chef d'équipe, chef d'équipe d'atelier, chef d'équipe, maître, technicien, monteur principal ou praticien particulièrement expérimenté. Pour nous, l'essentiel est que vous compreniez les contextes techniques, que vous sachiez organiser des chantiers et que vous souhaitiez assumer des responsabilités. **Abfluss-AS est une entreprise spécialisée en SHK, avec une spécialisation dans la technique des eaux usées et de l'assainissement.** Depuis plus de 50 ans, nous sommes synonymes de technique professionnelle de tuyauterie, de canalisations, de réhabilitation et d'eaux usées. Avec environ 150 collaboratrices et collaborateurs, l'alliance Abfluss-AS est présente au niveau suprarégional. Pour notre siège Rhin-Main à Francfort, nous recherchons une forte personnalité technique qui souhaite franchir le prochain pas avec nous. Pour nous, tradition ne signifie pas immobilisme : nous combinons une longue expérience avec une technique moderne, des processus numériques et un soutien au travail assisté par IA. ## Ce qui vous attend chez nous Chez Abfluss-AS, la direction de chantier ne consiste pas simplement à transmettre des commandes et à gérer des chantiers. Nous concevons nos chefs de chantier comme des **partenaires techniques pour les clients, les collaborateurs et les parties prenantes du projet.** Pour cela, nous travaillons selon un principe clair : ### 1. COMPRENDRE – Que faut-il réellement résoudre techniquement ? Avant de travailler et de calculer, nous comprenons la problématique. Quel est le dommage réel ? Quelles sont les conditions cadres ? Quels risques techniques existent ? Quelle solution le client attend-il – et quelle solution est réellement pertinente d'un point de vue technique ? En tant que chef de chantier, vous aidez à transformer une demande en une problématique techniquement solide. ### 2. RÉSOUDRE – Développer la bonne voie technique Tous les dommages de tuyaux ou de canalisations ne nécessitent pas la même solution. En collaboration avec nos domaines spécialisés, vous décidez si, par exemple, le nettoyage, l'inspection, la réparation, le chemisage court, le chemisage, la méthode ouverte ou une combinaison de différentes procédures est techniquement pertinente. Vous n'avez pas besoin de tout faire vous-même. Vous pouvez vous appuyer sur des collègues expérimentés, des équipes spécialisées et le savoir-faire au sein de l'alliance Abfluss-AS. ### 3. CALCULER – Planifier les prestations de manière compréhensible Une bonne direction de chantier allie technique et rentabilité. Vous soutenez les métrés, les descriptifs de prestations, les calculs, les avenants et la préparation du travail et veillez à ce que matériel, personnel, équipements et délais concordent. Le client doit comprendre **quelles prestations sont nécessaires et pour quoi il paie.** ### 4. SÉCURISER – Garder la qualité, les risques et la documentation sous contrôle Les conduites existantes réservent des surprises. C'est pourquoi nous documentons de manière transparente les hypothèses techniques, les particularités et les écarts. Vous surveillez l'exécution, la qualité, les délais et les coûts et veillez, avec nos équipes, à ce que les projets soient documentés et clôturés proprement sur le plan technique. **C'est exactement ce que nous entendons par direction de chantier professionnelle.** ## Vos missions Vous assumez – en fonction de votre expérience précédente – progressivement la responsabilité de : - la direction de chantier et la conduite de projet dans le domaine de la technique de tuyauterie, de canalisations, de réhabilitation et d'eaux usées - la préparation et la coordination de chantiers régionaux dans la région Rhin-Main - la planification des interventions des collaborateurs, sous-traitants, véhicules, équipements et matériaux - l'évaluation technique des problématiques et des images de dommages - le développement de voies de réhabilitation et d'exécution appropriées en collaboration avec nos domaines spécialisés - les visites de chantier, les métrés et la documentation numérique de projet - le contrôle de la qualité, des délais et des coûts - la coordination avec les maîtres d'ouvrage, les administrations de copropriété, les entreprises, les communes, les planificateurs et autres parties prenantes du projet - le soutien au calcul, à l'établissement d'offres et aux avenants - la vérification des justificatifs de prestations, des factures et des documents d'exécution - l'accompagnement des réceptions et des clôtures de projet - l'amélioration continue de nos processus techniques et organisationnels - l'utilisation d'outils numériques modernes et de systèmes assistés par IA pour soutenir le travail quotidien ## Vous n'êtes pas encore chef de chantier ? **Cela peut quand même très bien convenir.** Les praticiens expérimentés sont particulièrement intéressants pour nous, ceux qui travaillent aujourd'hui par exemple comme **chef d'équipe, chef d'équipe d'atelier, chef d'équipe, chef de colonne, monteur principal, maître, technicien, constructeur de canalisations, constructeur de conduites, constructeur de réseaux, terrassier, technologue environnemental pour réseaux de conduites et installations industrielles, spécialiste en service de tuyauterie, canalisations et industrie ou dans le domaine SHK/assainissement** et qui souhaitent franchir la prochaine étape de carrière. Si vous comprenez les chantiers, savez coordonner des collaborateurs et êtes prêt à assumer en plus des responsabilités commerciales et organisationnelles, nous pouvons vous introduire de manière ciblée à la fonction de chef de chantier. ## Ce que vous devriez apporter Plus qu'un CV parfait, ce qui compte pour nous, c'est la compétence technique, le sens des responsabilités et l'expérience pratique. Vous nous convenez particulièrement bien avec une formation ou une formation continue dans des domaines tels que : service de tuyauterie, canalisations et industrie, réseaux de conduites et installations industrielles, construction de canalisations, construction de conduites, génie civil, SHK, technique d'assainissement, technique des eaux usées, technique environnementale, technique du bâtiment ou un domaine technique comparable. Les maîtres, techniciens et diplômés en génie civil, gestion des eaux, technique environnementale ou technique de l'approvisionnement sont également les bienvenus. Une expérience en réhabilitation de canalisations, réhabilitation de tuyaux, construction de canalisations, génie civil, inspection télévisée, contrôle d'étanchéité, installations d'assainissement ou projets comparables est un atout. En outre, nous souhaitons : - un talent d'organisation et un sens des responsabilités - un bon regard pour la qualité et la rentabilité - une communication fiable avec les clients et les partenaires de projet - un style de leadership respectueux mais affirmé - une ouverture aux processus de travail numériques - de bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit - un permis de conduire de catégorie B **Vous ne remplissez pas tous les critères ? Postulez quand même.** Si la base technique est là, nous pouvons développer beaucoup de choses ensemble. ## Ce que vous obtenez chez Abfluss-AS Celui qui assume des responsabilités doit aussi être traité et rémunéré en conséquence. C'est pourquoi nous vous offrons : - **une rémunération supérieure à la moyenne** avec un classement individuel selon l'expérience, la qualification et le domaine de responsabilité - des possibilités d'évolution attractives pour les chefs de chantier expérimentés comme pour les praticiens orientés vers l'ascension - une prime de fin d'année liée aux résultats - des avantages en nature mensuels, par exemple des bons d'achat - un paiement ponctuel du salaire à la fin du mois - une retraite d'entreprise après un an d'ancienneté - jusqu'à **36 + 2 jours de congés**, selon l'ancienneté et la situation personnelle - un contrat de travail à durée indéterminée dans un secteur d'avenir résistant aux crises - **pas de déplacements de montage classiques** - une structure de projet régionale dans la région Rhin-Main - des véhicules de service de haute qualité et un équipement technique professionnel - un téléphone portable d'entreprise moderne et des outils de travail numériques - des processus clairs et une préparation professionnelle du travail - un soutien assisté par IA pour les tâches administratives et organisationnelles - un développement individuel aux niveaux technique, projet et direction - des projets exigeants et des clients renommés - un soutien par des domaines techniques expérimentés - des boissons gratuites et des événements réguliers pour les collaborateurs - des fêtes d'été et d'hiver - une équipe multiculturelle, dans laquelle les expériences, perspectives et langues différentes sont explicitement considérées comme une force - la sécurité d'une entreprise familiale à longue tradition combinée à un esprit de croissance moderne ## À qui nous souhaitons nous adresser explicitement Peut-être êtes-vous déjà bien plus avancé sur le plan technique chez votre employeur actuel que ne le laisse supposer votre intitulé de poste. Vous organisez déjà des chantiers. Les collègues viennent vous voir quand cela devient techniquement difficile. Vous résolvez des problèmes, coordonnez des collaborateurs et parlez aux clients. Mais la prochaine étape de carrière ne vient pas. **Alors nous devrions parler ensemble.** Chez Abfluss-AS, de bons praticiens peuvent devenir de forts chefs de chantier et de forts chefs de chantier peuvent devenir de futurs cadres dirigeants. ## Pourquoi Abfluss-AS ? La technique d'assainissement n'est pas une activité de construction quelconque. Notre travail protège les bâtiments, les infrastructures et l'environnement. Les systèmes d'eaux usées et d'assainissement doivent fonctionner – aujourd'hui, demain et aussi dans des décennies. Pour cela, nous avons besoin de personnes qui ne se contentent pas de gérer, mais qui pensent aussi techniquement. Chez nous, vous bénéficiez pour cela de structures professionnelles, d'une technique moderne, de collègues expérimentés et de la marge de décision nécessaire. **Vous ne devez pas être laissé seul – mais vous devez pouvoir façonner les choses.** ## Intéressé ? Pour un premier contact, vous n'avez pas besoin de créer un dossier de candidature parfait. Envoyez-nous simplement votre CV ou quelques brèves informations sur votre activité précédente et votre date d'entrée la plus proche possible. **Abfluss-AS Siège Rhin-Main | Francfort-sur-le-Main** E-mail : [**bewerbung@aa-abfluss-as.de**](https://mailto:bewerbung@aa-abfluss-as.de) Carrière : **abfluss-as-allianz.de/karriere/** **Faisons connaissance. Peut-être que votre prochaine étape de carrière est plus proche que vous ne le pensez.**