Construction Manager/Project Manager for Pipe, Sewer & Rehabilitation Technology (m/f/d) Top earnings | no assembly travel

## Frankfurt am Main | Rhein-Main-Gebiet | keine klassischen Montagereisen **Sie kommen aus Kanalbau, Rohrtechnik, Tiefbau, Sanierung oder Entwässerung und möchten mehr Verantwortung übernehmen?** Dann müssen Sie bei uns nicht bereits seit zehn Jahren „Bauleiter“ heißen. Vielleicht arbeiten Sie heute als Bauleiter, Polier, Werkpolier, Vorarbeiter, Meister, Techniker, Obermonteur oder besonders erfahrener Praktiker. Entscheidend ist für uns, dass Sie technische Zusammenhänge verstehen, Baustellen organisieren können und Verantwortung übernehmen möchten. **Abfluss-AS ist ein SHK-Fachunternehmen mit Spezialisierung auf Abwasser- und Entwässerungstechnik.** Seit über 50 Jahren stehen wir für professionelle Rohr-, Kanal-, Sanierungs- und Abwassertechnik. Mit rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Abfluss-AS-Allianz überregional vertreten. Für unsere Rhein-Main-Zentrale in Frankfurt suchen wir eine starke technische Persönlichkeit, die mit uns den nächsten Schritt gehen möchte. Tradition bedeutet für uns dabei nicht Stillstand: Wir verbinden langjährige Erfahrung mit moderner Technik, digitalen Prozessen und KI-gestützter Arbeitsunterstützung. ## Was Sie bei uns erwartet Bei Abfluss-AS bedeutet Bauleitung nicht, Aufträge lediglich weiterzugeben und Baustellen zu verwalten. Wir verstehen unsere Bauleiter als **technische Sparringspartner für Kunden, Mitarbeitende und Projektbeteiligte.** Dafür arbeiten wir nach einem klaren Prinzip: ### 1. VERSTEHEN – Was ist technisch wirklich zu lösen? Bevor gearbeitet und kalkuliert wird, verstehen wir die Aufgabenstellung. Was ist der tatsächliche Schaden? Welche Randbedingungen bestehen? Welche technischen Risiken gibt es? Welche Lösung erwartet der Kunde – und welche Lösung ist aus fachlicher Sicht tatsächlich sinnvoll? Als Bauleiter helfen Sie dabei, aus einer Anfrage eine technisch belastbare Aufgabenstellung zu machen. ### 2. LÖSEN – Den richtigen technischen Weg entwickeln Nicht jede Rohr- oder Kanalschädigung benötigt die gleiche Lösung. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen entscheiden Sie, ob beispielsweise Reinigung, Inspektion, Reparatur, Kurzliner, Inliner, offene Bauweise oder eine Kombination verschiedener Verfahren technisch sinnvoll ist. Sie müssen dabei nicht alles selbst machen. Sie greifen auf erfahrene Kolleginnen und Kollegen, spezialisierte Teams und das Know-how innerhalb der Abfluss-AS-Allianz zurück. ### 3. KALKULIEREN – Leistungen nachvollziehbar planen Eine gute Bauleitung verbindet Technik und Wirtschaftlichkeit. Sie unterstützen bei Aufmaßen, Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen, Nachträgen und der Arbeitsvorbereitung und sorgen dafür, dass Material, Personal, Geräte und Termine zusammenpassen. Der Kunde soll verstehen, **welche Leistungen erforderlich sind und wofür er bezahlt.** ### 4. ABSICHERN – Qualität, Risiken und Dokumentation im Griff behalten Bestandsleitungen halten Überraschungen bereit. Deshalb dokumentieren wir technische Annahmen, Besonderheiten und Abweichungen transparent. Sie überwachen Ausführung, Qualität, Termine und Kosten und stellen gemeinsam mit unseren Teams sicher, dass Projekte technisch sauber dokumentiert und abgeschlossen werden. **Genau das verstehen wir unter professioneller Bauleitung.** ## Ihre Aufgaben Sie übernehmen – abhängig von Ihrer bisherigen Erfahrung – schrittweise Verantwortung für: - Bauleitung und Projektsteuerung im Bereich Rohr-, Kanal-, Sanierungs- und Abwassertechnik - Vorbereitung und Koordination regionaler Baustellen im Rhein-Main-Gebiet - Einsatzplanung von Mitarbeitenden, Nachunternehmern, Fahrzeugen, Geräten und Materialien - technische Bewertung von Aufgabenstellungen und Schadensbildern - Entwicklung geeigneter Sanierungs- und Ausführungswege gemeinsam mit unseren Fachbereichen - Baustellenbegehungen, Aufmaße und digitale Projektdokumentation - Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle - Abstimmung mit Auftraggebern, Hausverwaltungen, Unternehmen, Kommunen, Planern und weiteren Projektbeteiligten - Unterstützung bei Kalkulation, Angebotserstellung und Nachträgen - Prüfung von Leistungsnachweisen, Rechnungen und Ausführungsunterlagen - Begleitung von Abnahmen und Projektabschlüssen - kontinuierliche Verbesserung unserer technischen und organisatorischen Abläufe - Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und KI-gestützter Systeme zur Unterstützung der täglichen Arbeit ## Sie sind noch kein Bauleiter? **Das kann trotzdem hervorragend passen.** Besonders interessant sind für uns erfahrene Praktiker, die heute beispielsweise als **Polier, Werkpolier, Vorarbeiter, Kolonnenführer, Obermonteur, Meister, Techniker, Kanalbauer, Rohrleitungsbauer, Leitungsbauer, Tiefbauer, Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder im SHK-/Entwässerungsbereich** arbeiten und den nächsten Karriereschritt machen möchten. Wenn Sie Baustellen verstehen, Mitarbeitende koordinieren können und bereit sind, zusätzlich kaufmännische und organisatorische Verantwortung zu übernehmen, können wir Sie gezielt an die Bauleiterfunktion heranführen. ## Was Sie mitbringen sollten Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind für uns technischer Sachverstand, Verantwortungsbewusstsein und Praxiserfahrung. Gut zu uns passen Sie insbesondere mit einer Ausbildung oder Weiterbildung aus Bereichen wie: Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen, Kanalbau, Leitungsbau, Tiefbau, SHK, Entwässerungstechnik, Abwassertechnik, Umwelttechnik, Bautechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich. Auch Meister, Techniker und Absolventen aus Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder Versorgungstechnik sind willkommen. Von Vorteil sind Erfahrungen mit Kanalsanierung, Rohrsanierung, Kanalbau, Tiefbau, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfung, Entwässerungsanlagen oder vergleichbaren Projekten. Darüber hinaus wünschen wir uns: - Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein - einen guten Blick für Qualität und Wirtschaftlichkeit - einen verbindlichen Umgang mit Kunden und Projektpartnern - einen respektvollen, aber durchsetzungsfähigen Führungsstil - Offenheit für digitale Arbeitsprozesse - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B **Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem.** Wenn die technische Basis stimmt, können wir vieles gemeinsam entwickeln. ## Was Sie bei Abfluss-AS bekommen Wer Verantwortung übernimmt, soll auch entsprechend behandelt und bezahlt werden. Deshalb bieten wir Ihnen: - **überdurchschnittliche Vergütung** mit individueller Einstufung nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich - attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Bauleiter ebenso wie für aufstiegsorientierte Praktiker - ergebnisabhängige Jahresendprämie - monatliche Sachleistungen, beispielsweise Gutscheine - pünktliche Gehaltszahlung zum Monatsende - Betriebsrente nach einjähriger Betriebszugehörigkeit - bis zu **36 + 2 Urlaubstage**, abhängig von Betriebszugehörigkeit und persönlicher Situation - unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisenresistenten Zukunftsbranche - **keine klassischen Montagereisen** - regionale Projektstruktur im Rhein-Main-Gebiet - hochwertige Servicefahrzeuge und professionelle technische Ausstattung - modernes Firmenhandy und digitale Arbeitsmittel - klare Prozesse und professionelle Arbeitsvorbereitung - KI-gestützte Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben - individuelle Weiterentwicklung auf Fach-, Projekt- und Führungsebene - anspruchsvolle Projekte und namhafte Auftraggeber - Unterstützung durch erfahrene technische Fachbereiche - kostenlose Getränke und regelmäßige Mitarbeiterevents - Sommer- und Winterfeiern - ein multikulturelles Team, in dem unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Sprachen ausdrücklich als Stärke verstanden werden - die Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens verbunden mit moderner Wachstumsmentalität ## Wen wir ausdrücklich ansprechen möchten Vielleicht sind Sie bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber fachlich längst weiter, als es Ihre Stellenbezeichnung vermuten lässt. Sie organisieren bereits Baustellen. Kollegen fragen Sie, wenn es technisch schwierig wird. Sie lösen Probleme, koordinieren Mitarbeiter und sprechen mit Kunden. Aber der nächste Karriereschritt bleibt aus. **Dann sollten wir miteinander sprechen.** Bei Abfluss-AS können aus guten Praktikern starke Bauleiter und aus starken Bauleitern zukünftige Führungskräfte werden. ## Warum Abfluss-AS? Entwässerungstechnik ist kein beliebiges Baugeschäft. Unsere Arbeit schützt Gebäude, Infrastruktur und Umwelt. Abwasser- und Entwässerungssysteme müssen funktionieren – heute, morgen und auch in Jahrzehnten. Dafür brauchen wir Menschen, die nicht nur verwalten, sondern technisch mitdenken. Bei uns erhalten Sie dafür professionelle Strukturen, moderne Technik, erfahrene Kollegen und den notwendigen Entscheidungsspielraum. **Sie sollen nicht allein gelassen werden – aber Sie sollen gestalten können.** ## Interesse? Sie müssen für einen ersten Kontakt keine perfekte Bewerbungsmappe erstellen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder einige kurze Informationen zu Ihrer bisherigen Tätigkeit und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. **Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale | Frankfurt am Main** E-Mail: [**bewerbung@aa-abfluss-as.de**](https://mailto:bewerbung@aa-abfluss-as.de) Karriere: **abfluss-as-allianz.de/karriere/** **Lernen wir uns kennen. Vielleicht ist Ihr nächster Karriereschritt näher, als Sie denken.**