Référent*e de filière en gestion d'entreprise (50 %) (h/f/d)

La HTWG Konstanz est une université moderne avec six facultés, environ 4450 étudiants et plusieurs centaines de collaborateurs sur un campus vivant directement au bord du Seerhein. À la faculté des sciences économiques, culturelles et juridiques, le poste suivant est à pourvoir dès que possible : **Référent\*e de filière en gestion d'entreprise (50 %) (h/f/d)** **(Référence 2-1639)** L'emploi est à durée indéterminée avec l'option d'augmenter le volume d'emploi à la fin de l'année 2027. La rémunération se fait selon la qualification personnelle jusqu'à EG 12 TV-L. Votre domaine d'activité comprend notamment : - · Conseil aux étudiants et événements d'information pour les étudiants - · Planification des cours et des salles - · Planification des examens - · Coordination des chargés de cours - · Gestion du processus de candidature pour le Bachelor en gestion d'entreprise - · Coordination des manuels de modules (création et mises à jour) - · Préparation et prise de procès-verbaux des séances de la commission des examens - · Reconnaissance (examen préalable et préparation : réorientation, résultats d'examens d'études antérieures, résultats d'études, reconnaissances à l'étranger, ...) - · Gestion des cours Moodle internes (BW Général, études à l'étranger, etc.) - · Réalisation d'enquêtes auprès des étudiants - · Coordination des processus d'accréditation Votre profil : - · Diplôme d'études supérieures en gestion d'entreprise, sciences économiques, sciences sociales, gestion de l'éducation, gestion universitaire ou une filière comparable. - · Alternative : études en sciences humaines ou en sciences administratives avec expérience professionnelle pertinente dans le milieu académique. - · Connaissance des processus universitaires : compréhension fondamentale des règlements d'examens, des procédures d'accréditation, de l'organisation des études et du travail des commissions - · Compétence en processus et digitalisation : maîtrise des systèmes de gestion de campus courants (par ex. LSF, HISinOne) ainsi que des outils bureautiques modernes - · Première expérience pratique dans l'administration universitaire, la gestion scientifique, le conseil aux étudiants ou le développement de faculté serait un atout. - · Compétence organisationnelle et d'interface : capacité démontrée à coordonner de manière autonome des processus complexes entre enseignants, étudiants et administration centrale. - · Force de communication et orientation service : très bonne expression orale et écrite ainsi qu'empathie et assertivité dans le contact avec différents groupes cibles. - · Compétence linguistique : très bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour l'accompagnement des étudiants internationaux et la communication avec les universités partenaires. Nous vous offrons : - Une activité variée et responsable dans le milieu universitaire au sein d'une équipe ouverte, motivée et collégiale ainsi qu'une ambiance de travail vivante - Un lieu de travail central là où d'autres passent leurs vacances - Horaires de travail flexibles avec possibilités limitées de télétravail - Offres de formation continue et offres pour les nouveaux collaborateurs\*rices pour un bon départ à l'université, offres de développement du personnel ainsi que de promotion de la santé (entre autres possibilité de participer aux offres du sport universitaire et au fitness en entreprise avec HANSEFIT) - Une université favorable à la famille (entre autres avec garde d'enfants/programme de vacances pendant les vacances de Pâques, de Pentecôte et d'automne pour les enfants de 6 à 12 ans) - Subvention pour le JobTicket BW ou le Deutschlandticket - JobBike BW - Prévoyance vieillesse d'entreprise (VBL) - Prestations d'épargne salariale - Repas à prix réduit à la cantine et 30 jours de congés annuels - Prime annuelle ainsi qu'augmentations tarifaires régulières (convention collective pour la fonction publique des Länder – TV-L). Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique ou sociale, de la religion/vision du monde, de l'âge ainsi que de l'orientation et de l'identité sexuelles. Les personnes gravement handicapées et assimilées seront prioritaires à qualifications égales. Postulez jusqu'au 23.10.2026 via notre formulaire de candidature en ligne sous [https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung](https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung) ou envoyez votre candidature écrite en indiquant la référence au département du personnel de la Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz. Vous avez encore des questions ? Adressez-vous volontiers au Prof. Dr.-Ing. Stefan Waitzinger, [stefan.waitzinger@htwg-konstanz.de](mailto:stefan.waitzinger@htwg-konstanz.de).