Responsable de service (h/f/d) - Service de topographie et du cadastre

La **Ville de Bremerhaven** (environ 120 000 habitant·e·s) recherche, dès que possible, pour le **Service de topographie et du cadastre**, division administrative, un·e **Responsable de service (h/f/d)** - Groupe de rémunération 10 TVöD (règlement de rémunération/VKA) : 4 124,53 € à 5 753,35 €/temps plein - pour une durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Le poste à pourvoir comporte deux domaines thématiques. La majeure partie comprend les tâches de responsable de service au sein de la division administrative ; un autre axe important réside dans la collaboration au bureau du comité d'experts pour les valeurs des biens immobiliers auprès du service de topographie et du cadastre. **Le domaine d'activité comprend essentiellement :** - Direction du service « Administration, affaires procédurales, budget » - Collaboration au bureau du comité d'experts pour les valeurs des biens immobiliers par : - La dérivation et l'analyse d'autres données nécessaires à l'évaluation des biens au sens de l'article 193 du Code de la construction (BauGB) - L'élaboration et le suivi de processus de collecte de données pour la base de données des loyers (article 558e du Code civil allemand, BGB) et la base de données des bâtiments - Le traitement des procédures administratives selon la loi du Land de Brême sur les routes - Le traitement des affaires budgétaires et administratives, y compris la gestion des données des collaborateurs et du réseau ainsi que la participation à la gestion du registre des affaires GEORG - Le traitement des recours dans les domaines du droit de la construction et des redevances pour le service de topographie et du cadastre et le comité d'experts pour les valeurs des biens immobiliers - La représentation de la direction de la division **Conditions requises pour une candidature :** - un diplôme de niveau bachelor (ou équivalent) en sciences administratives, juridiques ou économiques, ou l'achèvement du cycle de formation pour employé·e·s II – gestionnaire administratif·ve ou - un diplôme de niveau bachelor (ou équivalent) ainsi qu'une expérience professionnelle d'au moins un an adaptée au domaine d'activité publié Des connaissances en droit budgétaire sont un atout. Des connaissances de base du programme financier « Infoma » sont souhaitables. Une maîtrise sûre des programmes MS Office courants est exigée. Pour assumer cette activité exigeante et variée, nous recherchons une personnalité engagée, orientée vers le travail en équipe, responsable et résistante au stress, avec une prestance assurée, dotée d'une bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit et se distinguant par son autonomie de travail et sa capacité de décision. **Nous vous offrons :** - une atmosphère de travail conviviale et respectueuse au sein d'une équipe engagée et collégiale - une activité variée et responsable dans un éventail de tâches intéressant - un emploi sûr dans une administration moderne et orientée vers les citoyen·ne·s - le télétravail, des horaires de travail flexibles - la promotion de la santé en entreprise (entre autres Epassi) - un développement du personnel adapté aux différentes phases de la vie - une offre large de formation continue et de perfectionnement - un travail favorable à la famille (certificat audit berufundfamilie) - un abonnement de transport (Jobticket). Il s'agit d'un poste à temps plein. L'activité convient également aux personnes travaillant à temps partiel. À qualification égale, les femmes seront prioritaires, sauf si des raisons tenant à la personne d'un autre candidat prévalent. Les candidat·e·s en situation de handicap grave seront prioritaires à aptitude professionnelle et personnelle essentiellement égale. Pour préserver vos intérêts, nous vous prions de joindre à votre candidature les justificatifs d'un handicap grave ou d'une égalité de traitement. Le Magistrat de la Ville de Bremerhaven accueille favorablement les candidatures de personnes issues de l'immigration. Vous trouverez des informations sur la ville maritime de Bremerhaven sur Internet à l'adresse [**www.bremerhaven.de**](http://www.stellen.bremerhaven.de). Pour tout renseignement complémentaire, M. Kewes, directeur du service de topographie et du cadastre, est à votre disposition au tél. 0471/590-3015. Veuillez joindre à votre candidature des copies des diplômes de vos études ou de votre formation, d'une attestation de travail récente ou d'une évaluation professionnelle récente. Nous vous prions de renoncer à une photo, aux diplômes et attestations originaux ainsi qu'aux chemises et pochettes plastiques. En cas de candidature infructueuse, les documents seront détruits après la clôture de la procédure de sélection. Si vous êtes employé·e dans la fonction publique, veuillez indiquer votre groupe de rémunération ou votre groupe de traitement actuel. Veuillez de préférence postuler via le portail de candidature en ligne de la Ville de Bremerhaven [**www.stellen.bremerhaven.de**](http://www.stellen.bremerhaven.de) ou adresser votre dossier de candidature complet et convaincant jusqu'au **26.10.2026** à **Magistrat der Stadt Bremerhaven** **Personalamt (11/39.1 - 215)** **Postfach 21 03 60** **27524 Bremerhaven**