Responsable de département : Contrôle de traction

En tant que Responsable de département : Contrôle de traction, tu soutiens la direction du secteur Traction ainsi que le conseil d'administration de Rail Cargo Austria AG dans la mise en œuvre des objectifs du groupe et de l'entreprise et tu es responsable de la pilotage transnational du réseau de transport, de la surveillance internationale opérationnelle des circulations de trains et des envois, de l'ensemble de la gestion des écarts de tous les produits ferroviaires du Rail Cargo Group, de l' information aux client(e)s ainsi que de la garantie de la qualité et de la productivité sur les axes/relations de trafic nationaux et internationaux ou pour des produits définis. Ton poste, tu... es responsable de la mise en œuvre des commandes de trains complets, y compris la commande de sillons auprès d'ÖBB-INFRA et, si nécessaire, auprès de DB Netz, ainsi que de la disposition des locomotives et des conducteurs/conductrices de locomotives pour tous les trains dont les ressources sont utilisées transfrontalier. es responsable de la surveillance transfrontalière des circulations de locomotives, y compris le monitoring et la priorisation des engagements/rotations internationaux de locomotives avec des exigences particulières (p. ex. compteurs d'énergie/systèmes de sécurité), y compris la définition de mesures en cas d'écarts. tu optimises les engagements/rotations internationaux de locomotives planifiés ou actualisés au jour le jour conformément aux programmes hebdomadaires existants ou aux modifications à court terme/adhoc avec des transporteurs internes/externes au groupe. tu reçois les signalements de dommages de locomotives (inapte/partiellement apte) et commandes des mesures de remplacement, tu assures l'acheminement vers les ateliers conformément aux délais de maintenance définis par le détenteur du véhicule. tu es responsable de la documentation transfrontalière des kilométrages des locomotives, y compris la surveillance de la saisie correcte des prestations (kilométrages) lors d'engagements internationaux dans les systèmes de production ainsi que de la documentation des manques de ressources de locomotives. tu es responsable du reporting transfrontalier de statut et de qualité, y compris l'interface avec le management de RCG. tu prépares des rapports de situation actualisés au jour le jour et documentes les irrégularités opérationnelles et les prestations opérationnelles spécifiques aux unités d'affaires. tu soutiens la direction Traction dans le développement du mode de fonctionnement fondamental, des processus, de la structure organisationnelle et de communication de l'unité organisationnelle Traction et, dans ce contexte, tu participes aux processus d'amélioration continue (KVP) correspondants. Ton profil, tu... disposes de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire, notamment dans le service d'exploitation, dans la préparation des circulations ou dans des domaines comparables. Alternativement, tu apportes une expérience solide acquise dans un environnement similaire, complexe et à dominante opérationnelle. tu apportes des connaissances des processus internationaux de gestion des trains et d'exploitation dans le transport ferroviaire de marchandises et tu évolues avec assurance dans un environnement de travail international. tu convaincs par une compétence interculturelle marquée et une maîtrise de l'anglais à un niveau de négociation, qui te permettent une collaboration réussie avec les parties prenantes les plus diverses. tu complètes ton profil par d'excellentes capacités de communication et de motivation, une grande compétence en résolution de conflits ainsi qu'une orientation marquée vers le service et les solutions. tu apprécies le travail dans un environnement international et tu es prêt(e) à effectuer régulièrement des déplacements professionnels. Notre offre Chez nous, tu bénéficies d'un emploi sûr et stable avec des missions passionnantes, ainsi que de la possibilité d'apporter ta contribution à une chaîne de mobilité moderne et attractive. Tu peux t'attendre à une activité passionnante et variée au sein d'une équipe diverse et professionnelle. Un climat de travail ouvert et fondé sur la confiance, sur un pied d'égalité, nous caractérise. Nous te proposons un poste de travail moderne avec une excellente desserte par les transports publics. En outre, tu trouveras chez nous de vastes possibilités de formation continue professionnelle et personnelle ainsi qu'une transmission solide des connaissances par tes collègues. Par ailleurs, nous proposons entre autres une large offre d'avantages, tels qu'une caisse de pension interentreprises, des activités « Santé & Forme », des conditions particulières dans nos agences de voyage, des maisons de vacances et appartements dans des régions de vacances prisées du pays, un car-sharing interne ainsi que des réductions auprès des commerces et prestataires de services les plus divers. Pour la fonction « Responsable de département : Contrôle de traction », le salaire minimum prévu selon la convention collective des entreprises ferroviaires est de 73 681,16 € brut/an pour une durée d'emploi de 38,5 heures par semaine. Selon les qualifications et l'expérience professionnelle, un surclassement est possible, étant précisé que pour ce poste, un accord All-In incluant la possibilité d'horaires flexibles est prévu. Ta candidature Si tu es intéressé(e) par un défi passionnant et souhaites apporter une contribution déterminante au sein du Rail Cargo Group, alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature convaincante, incluant CV, lettre de motivation et certificats. En tant que candidat(e) interne, tu joins idéalement aussi ton extrait de candidat(e) SAP. Nous t'invitons cordialement, en cas de questions ou pour plus d'informations, à visiter notre ÖBB Job Shop à Wien Mitte. Notre équipe se tient volontiers à ta disposition en personne et te soutient sur place. Tu trouveras plus d'infos sous : ÖBB Job Shop» Conseil emploi à Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Les femmes sont une partie indispensable de notre succès et de notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, qui, à qualification égale – en tenant compte des circonstances cadres pertinentes de toutes les candidatures – sont préférées à l'embauche. Nous signalons que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire est requise. Personnes de contact Pour les questions techniques relatives à cette offre d'emploi, Veronika Malakova est disponible au +43664/88109368. Pour les questions générales relatives au processus de candidature, l'ÖBB Recruiting Team est joignable au 05 1778 97 77888. À propos de l'entreprise : Depuis 1923, en tant qu'ÖBB, nous façonnons la mobilité en Autriche : nous transportons des personnes et des marchandises et travaillons à des solutions pour le rail, le bus et la logistique. Nos investissements dans l'infrastructure ferroviaire contribuent à l'économie autrichienne. En tant que l'un des plus grands employeurs (*) d'Autriche, les ÖBB offrent différents domaines professionnels, soutiennent les collaborateurs/collaboratrices dans leur développement professionnel et personnel et mettent en place des mesures de promotion de leur santé. Ensemble, nous travaillons à une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance et une collaboration respectueuse. (*) Source : Firmium, « Größte Arbeitgeber Österreichs », https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich