Ingénieur en technique des véhicules ferroviaires pour locomotives électriques

Ton domaine d'activité En tant qu'ingénieur en technique des véhicules ferroviaires dans le domaine de l'ingénierie et de l'innovation, tu assumes la responsabilité technique pour des séries de véhicules dans le domaine des locomotives électriques et diesel. Sur le site de Salzbourg, ton focus porte sur les locomotives électriques pour le trafic grandes lignes et les manœuvres. Tu peux t'attendre à un champ d'activités varié et exigeant, axé sur le développement technique, les stratégies de maintenance, la gestion des pannes et les systèmes modernes de sécurité ferroviaire. Ton job... En tant qu'ingénieur en technique des véhicules ferroviaires, tu prends en charge des séries de véhicules dans le domaine des locomotives électriques. Tu développes des solutions techniques pour les processus de maintenance, dans un contexte de tension entre coûts, qualité et sécurité, en vue de la maintenance et de l'optimisation technique des locomotives et de leurs systèmes, en considérant le système global véhicule ferroviaire/train/infrastructure. Tu assumes une coresponsabilité technique pour les développements techniques de sous-systèmes dans les véhicules ferroviaires et tu garantis une documentation structurée des prescriptions de maintenance. Tu fournis des contributions techniques pour le développement de technologies et tu es la personne de contact spécialisée pour les questions du quotidien. Tu soutiens les projets techniques et stratégiques avec ton expertise et tu fais avancer le développement des processus techniques, par exemple en rédigeant des instructions de maintenance et des directives techniques. Tu veilles au bon déroulement de la saisie des données d'exploitation en définissant les versions logicielles, les flux de données et les analyses. Tu réalises des analyses techniques dans les sous-systèmes des véhicules ferroviaires, tu identifies les potentiels d'optimisation et tu en déduis des mesures d'amélioration. Cela inclut également la recherche des causes de dommages et l'analyse des points faibles pour un diagnostic rapide des pannes dans les ateliers de maintenance de ÖBB-Technische Services-GmbH. Ton profil... Tu disposes d'une formation technique achevée dans une université technique/haute école spécialisée avec spécialisation dans le domaine de l'électronique/télécommunications/électrotechnique/mécatronique ou tu apportes un diplôme HTL techniquement comparable avec plusieurs années d'expérience professionnelle spécifique au secteur. Idéalement, tu connais les stratégies de maintenance et tu apportes des connaissances spécifiques au secteur ferroviaire, en particulier dans le domaine des véhicules moteurs. Tu as de l'intérêt à travailler avec des systèmes existants legacy, à les relier à des solutions modernes de traitement des données et à participer activement à l'introduction de stratégies de maintenance conditionnelle. Tu as de très bonnes connaissances de MS Office (Excel, Word, etc.). Tu apprécies la collaboration avec tes collègues et tu te distingues par une grande capacité de communication avec différents groupes cibles. Tu aimes travailler de manière autonome et tu procèdes toujours de manière structurée. Tu es sûr de toi et tu sais bien gérer des situations qui évoluent rapidement. Tu apprécies la formation continue et une forte orientation client est pour toi une évidence. Notre offre Pour la fonction « Spécialiste technique des véhicules - rail », selon la convention collective pour les travailleurs des entreprises ferroviaires autrichiennes, un salaire minimum de 55 307,00 € brut/an pour 38,5 heures par semaine est prévu. Selon les qualifications et l'expérience professionnelle, un surpaiement est possible. Tu peux t'attendre à une activité passionnante et variée dans une équipe serviable et professionnelle. Un climat de travail ouvert et de confiance, sur un pied d'égalité, nous caractérise. Grâce à un modèle attractif de horaires flexibles et à la possibilité de télétravail, tu peux organiser ton temps libre de manière plus flexible. La conciliation de la famille et du travail nous tient particulièrement à cœur ! Des jardins d'enfants proches de l'entreprise à Vienne, nannys4ÖBB-kids, la garde d'enfants pendant les vacances et des vacances dans les maisons de vacances ÖBB ne sont que quelques-unes de nos offres formidables. De plus, tu profites de nombreux autres avantages tels qu'une caisse de pension interentreprises, des réductions de transport, des offres de vacances à prix réduit, une offre de restauration riche, des réductions pour les employés, des activités « Santé & Forme », un catalogue de formation complet de l'ÖBB-Akademie et bien plus encore ! Ta candidature Postule en ligne avec ton CV, une lettre de motivation convaincante et tes certificats de formation ou de service pertinents. En tant que candidat interne, veuillez idéalement joindre ton extrait de candidat SAP. Les femmes sont une partie indispensable de notre succès et de notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, qui, à qualification égale – en tenant compte des circonstances pertinentes de toutes les candidatures – sont préférées. Nous attirons l'attention sur le fait que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire est requise. Personnes de contact Pour les questions techniques concernant cette offre d'emploi, Jacek Lesniak est disponible au +43664/88410606. Pour les questions générales sur le processus de candidature, l'équipe de recrutement ÖBB est joignable au 05 1778 97 77888. À propos de l'entreprise : Depuis 1923, en tant qu'ÖBB, nous façonnons la mobilité en Autriche et portons la responsabilité d'une infrastructure moderne ainsi que du transport de personnes et de marchandises. Une carrière chez ÖBB n'est pas seulement variée, mais aussi porteuse de sens : en tant que plus grande entreprise de protection du climat dans le secteur de la mobilité, nous faisons bouger toute l'Autriche, stimulons l'économie autrichienne, favorisons l'innovation et sommes un employeur fiable et responsable. Nous soutenons nos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel, prenons des mesures pour leur santé et, ensemble, nous créons une culture d'entreprise marquée par l'appréciation et la collaboration respectueuse.