Directrice/Directeur général I Chief Operating Officer (m/w/x) pour ÖBB-Holding AG

Le présidium du conseil de surveillance de ÖBB-Holding AG annonce que, conformément aux dispositions de la loi sur le pourvoi des postes, BGBI. I Nr. 26/1998 idgF, le poste de membre du directoire « COO » de ÖBB-Holding AG fait l'objet d'une mise au concours. Le groupe ÖBB est l'entreprise de mobilité moderne de l'Autriche. Chaque année, nous transportons plus de 500 millions de voyageurs ainsi qu'environ 79 millions de tonnes de marchandises sur un réseau ferré d'environ 5.000 kilomètres avec plus de 1.000 gares. Notre ambition est d'enthousiasmer les clients avec nos prestations de mobilité. Ce sont plus de 46.000 collaborateurs:rices engagé:e:s dans le rail et le bus qui le rendent possible – avec plus de 2.000 apprenti:e:s. La digitalisation, l'innovation et une gestion active des générations marquent notre transformation en cours. L'orientation stratégique uniforme des sous-groupes ÖBB incombe, conformément à l'article 4 de la loi sur les chemins de fer fédéraux idgF, à ÖBB-Holding AG. Le poste de membre du directoire mis au concours représente ÖBB-Holding AG dans les relations internes et externes en tant que Chief Operating Officer et coordonne et pilote, dans le cadre de la fonction de direction du groupe, le processus de production ferroviaire au sein du groupe ÖBB. En outre, la fonction de COO assume la responsabilité de département des domaines du groupe Systèmes techniques & Production du groupe ainsi que Gestion stratégique de l'IT du groupe au sein de ÖBB-Holding AG. Nous recherchons une personnalité dirigeante convaincante dotée d'une solide expérience de groupe qui, outre une longue fonction de top management, possède des connaissances et expériences démontrées dans des fonctions de gouvernance comparables dans le domaine ferroviaire. Une expérience approfondie de la direction dans le secteur de la mobilité et dans le domaine des infrastructures est exigée, tout comme la connaissance des normes juridiques nationales et européennes dans le domaine ferroviaire ainsi que la connaissance des principaux cadres juridiques relatifs aux thèmes de la durabilité et des responsabilités entrepreneuriales qui y sont liées. Une expérience approfondie dans le pilotage stratégique d'organisations IT/OT au sein de structures de groupe grandes et complexes est attendue, notamment en matière de gouvernance IT, de digitalisation, de sécurité de l'information (NIS-2, KREG) ainsi que de gestion des données et des architectures. Outre une formation approfondie de niveau universitaire, vous convaincrez par une pensée globale et entrepreneuriale, une manière d'agir axée sur les résultats et la mise en œuvre, une compétence de direction orientée vers les valeurs, une orientation vers l'innovation ainsi qu'une orientation convaincante en matière de durabilité. Nous exigeons en outre des compétences pour la mise en œuvre de la diversité et de l'égalité ainsi qu'une grande compétence sociale, interculturelle et communicative. Les ÖBB sont synonymes d'égalité et de diversité. Les femmes sont une partie indispensable de notre succès et de notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous accueillons favorablement les candidatures de femmes. La nomination à ce poste de membre du directoire est effectuée par le conseil de surveillance de ÖBB-Holding AG, sous la présidence de Madame Mag. Brigitte Ederer. Le processus de pourvoi du poste est accompagné par notre partenaire Odgers Berndtson. Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 12 octobre 2026 par e-mail à walter.becvar@odgers.com . Pour toute question, Monsieur Ing. Mag. Walter Becvar se tient volontiers à votre disposition au téléphone +43 1 5130999-0. Nous vous garantissons la plus totale discrétion. À propos de l'entreprise : Depuis 1923, nous façonnons la mobilité en Autriche en tant qu'ÖBB : nous transportons des personnes et des marchandises et travaillons à des solutions pour le rail, le bus et la logistique. Nos investissements dans l'infrastructure ferroviaire contribuent à l'économie autrichienne. En tant que l'un des plus grands employeurs (*) d'Autriche, les ÖBB offrent différents domaines professionnels, soutiennent les collaborateurs:rices dans leur développement professionnel et personnel et mettent en place des mesures de promotion de leur santé. Ensemble, nous travaillons à une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance et la collaboration respectueuse. (*) Source : Firmium, « Größte Arbeitgeber Österreichs », https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich