Female Board Member/Male Board Member I Chief Operating Officer (m/f/x) for ÖBB-Holding AG

Das Präsidium des Aufsichtsrates der ÖBB-Holding AG gibt bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI. I Nr. 26/1998 idgF, die Vorstandsposition „COO“ der ÖBB-Holding AG zur Ausschreibung gelangt. Der ÖBB-Konzern ist das moderne Mobilitätsunternehmen Österreichs. Jährlich bewegen wir über 500 Millionen Fahrgäste sowie rund 79 Millionen Tonnen Güter auf einem rund 5.000 Kilometer langen Schienennetz mit über 1.000 Bahnhöfen. Unser Anspruch ist es, Kund:innen mit unseren Mobilitätsleistungen zu begeistern. Möglich machen das über 46.000 engagierte Mitarbeiter:innen in Bahn und Bus – gemeinsam mit mehr als 2.000 Lehrlingen. Digitalisierung, Innovation und aktives Generationenmanagement prägen unseren laufenden Wandel. Die einheitliche strategische Ausrichtung der ÖBB-Teilkonzerne obliegt gem. § 4 des Bundesbahngesetzes idgF der ÖBB-Holding AG. Die zur Ausschreibung gelangende Vorstandsposition vertritt die ÖBB-Holding AG im Innen- und Außenverhältnis als Chief Operating Officer und koordiniert und steuert im Rahmen der Konzernleitfunktion den Prozess Bahn Produktion im ÖBB-Konzern. Des Weiteren übernimmt die Funktion des COO die Ressortverantwortung der Konzernbereiche Systemtechnik & Konzernproduktion sowie Strategisches Konzern IT-Management in der ÖBB-Holding AG. Wir suchen eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Konzernerfahrung, die neben einer langjährigen Top-Management-Funktion nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in vergleichbaren Governance-Funktionen  im Eisenbahnumfeld besitzt. Fundierte Führungserfahrungen aus der Mobilitätsbranche und im Infrastrukturbereich werden ebenso wie Kenntnisse von nationalen und europäischen Rechtsnormen im Eisenbahnbereich sowie Kenntnisse der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen zu Nachhaltigkeitsthemen und damit verbundenen unternehmerischen Verantwortungen vorausgesetzt. Erwartet werden fundierte Erfahrungen in der strategischen Steuerung von IT-/OT- Organisationen in großen, komplexen Konzernstrukturen, insbesondere in IT-Governance, Digitalisierung, Informationssicherheit (NIS-2, KREG) sowie Daten- und Architekturmanagement. Neben fundierter Ausbildung auf Universitätsniveau überzeugen Sie durch ganzheitliches, unternehmerisches Denken, ergebnis- und umsetzungsstarke Handlungsweise, werteorientierte Führungskompetenz, Innovationsorientierung sowie überzeugende Nachhaltigkeitsausrichtung. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus. Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Frauen. Die Besetzung dieser Vorstandsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat der ÖBB-Holding AG, unter Vorsitz von Frau Mag. Brigitte Ederer. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Odgers Berndtson begleitet. Bewerbungen sind bis spätestens 12. Oktober 2026 per E-Mail an walter.becvar@odgers.com zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ing. Mag. Walter Becvar sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 5130999-0 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. (*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich