Spécialiste SAP HCM

Le département Systèmes et processus RH met à disposition des systèmes informatiques centraux pour les services RH à l'échelle du groupe. Avec nos solutions, nous soutenons environ 40 000 collaborateur·rice·s et comptons ainsi parmi les plus grands fournisseurs de systèmes RH en Autriche. Nous transmettons volontiers notre vaste savoir-faire à nos nouveaux·elles collègues. Dans le cadre de la transformation informatique à l'échelle du groupe dans le domaine des ressources humaines, nous participons actuellement activement à la transition vers H4S4 ainsi qu'à la mise en œuvre de SuccessFactors et recherchons à cet effet un·e spécialiste SAP motivé·e. Ton poste, tu... assures le support et le développement du SAP HCM dans le domaine de l'administration du personnel (PA), y compris le customizing et les extensions. mets en œuvre les exigences par l'implémentation et l'extension d'infotypes. développes des applications et des automatisations dans le domaine PA pour soutenir la paie. participes activement à la transformation H4S4 ainsi qu'à l'introduction de SuccessFactors. développes et étends les scénarios ESS et MSS tant dans SAP HCM que dans SAP BTP. assures le support et le développement des connexions API dans SAP HCM ainsi que dans la BTP Integration Suite. garantis la traçabilité et la maintenabilité des solutions par une documentation structurée. assumes des tâches dans la gestion des incidents et soutiens l'exploitation stable. Ton profil, tu... disposes d'une formation supérieure ou spécialisée achevée dans le domaine informatique. apportes une longue expérience professionnelle dans le domaine RH avec un accent sur SAP HCM, dont une partie dans le domaine de l'administration du personnel. as de bonnes connaissances des processus de l'administration du personnel. travailles de manière analytique et structurée et fais preuve d'une grande curiosité pour les nouveaux sujets et technologies. apprécies la collaboration en équipe et communiques de manière claire et orientée solutions. travailles de manière autonome et responsable dans un environnement dynamique. convaincs par une action orientée solutions et service. Notre offre La formation et le développement de nos collaborateur·rice·s nous tiennent à cœur ; nous offrons de vastes possibilités de développement, avec des offres internes au groupe et externes pour ta formation professionnelle et personnelle. Nous offrons un poste de travail moderne au sens du New Ways of Working avec une excellente desserte par les transports publics. Une flexibilité maximale dans le cadre des réglementations en vigueur sur le travail à horaires variables et le télétravail au sein du groupe est offerte. De nombreux avantages (p. ex. conditions particulières pour les voyages en train et dans nos agences de voyage, maisons de vacances et appartements dans des régions de vacances autrichiennes prisées, car-sharing interne, une cantine moderne en interne, logements pour collaborateur·rice·s ÖBB). Pour la fonction « Spécialiste IT-Consulting », un salaire minimum de 56 854 € brut/an pour un taux d'occupation de 38,5 heures par semaine est prévu (selon la convention collective pour les employé·e·s des entreprises du secteur des services dans le traitement automatique des données et la technique de l'information). Selon les qualifications et l'expérience professionnelle, un surclassement est possible. Ta candidature Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne convaincante (y compris CV, lettre de motivation et certificats). En tant que candidat·e interne, merci d'ajouter idéalement ton extrait candidat·e SAP. Nous t'invitons cordialement à visiter notre ÖBB Job Shop à Wien Mitte pour toute question ou information complémentaire. Notre équipe se tient volontiers à ta disposition personnellement et te soutient sur place. Tu trouveras plus d'infos sous : ÖBB Job Shop» Conseil professionnel à Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Les femmes sont une partie indispensable de notre succès et de notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, qui, à qualification égale – en tenant compte des circonstances cadres pertinentes de toutes les candidatures – sont préférées à l'embauche. Nous signalons que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire est requise. Personnes de contact Pour les questions techniques relatives à cette offre d'emploi, Iasmina Pop est disponible au +43664/6179639 . Pour les questions générales sur le processus de candidature, l'équipe de recrutement ÖBB est joignable au 05 1778 97 77888 . À propos de l'entreprise : Depuis 1923, en tant qu'ÖBB, nous façonnons la mobilité en Autriche et portons la responsabilité d'une infrastructure moderne ainsi que du transport de personnes et de marchandises. Une carrière aux ÖBB n'est pas seulement variée, mais aussi porteuse de sens : en tant que plus grande entreprise de protection du climat du secteur de la mobilité, nous faisons bouger toute l'Autriche, stimulons l'économie autrichienne, favorisons l'innovation et sommes un employeur fiable et responsable. Nous soutenons nos collaborateur·rice·s dans leur développement professionnel et personnel, prenons des mesures pour leur santé et, ensemble, nous créons une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance et une collaboration respectueuse.