Directeur/Directrice régional(e) Nord-Est

Votre domaine d'activité Direction stratégique et développement de la région Nord-Est Mise en œuvre des objectifs de l'entreprise et conception active des structures régionales de soins Responsabilité globale de la planification et de l'organisation de l'exploitation hospitalière ainsi que mise en place de structures efficaces Direction et pilotage des directions spécialisées ainsi que de la gestion du personnel Convention d'objectifs stratégiques avec les responsables de département et les directeurs/directrices spécialisé(e)s ainsi que pilotage de l'atteinte des objectifs économiques Représentation de la région Nord-Est ainsi qu'exercice de la responsabilité légale d'organe Votre profil Au moins six ans d'expérience en matière de direction avec responsabilité du personnel, du budget et du pilotage stratégique Connaissances approfondies du système de santé autrichien ou expérience internationale comparable Compétence stratégique et entrepreneuriale dans le pilotage d'organisations complexes Grande capacité de mise en œuvre et de décision dans le développement des structures et des processus Excellentes compétences en communication et en leadership dans les relations avec différents interlocuteurs Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais (au moins niveau B2) Études universitaires ou HES pertinentes, maturité ou qualification équivalente, ou une formation technique/technico-économique telle qu'une HTL ou une formation achevée ou reconnue avec spécialisation en médecine et soins – par exemple en tant que médecin généraliste ou médecin spécialiste, soins infirmiers et de santé y compris formation continue en direction/gestion par un cours universitaire de gestion hospitalière Notre client offre Participation active au développement organisationnel de la région Nord-Est avec les sites cliniques de Donaustadt et Floridsdorf Rôle de direction au sein du plus grand prestataire de services de santé d'Autriche Poste à l'abri des crises dans le secteur de la santé publique Horaires de travail flexibles (horaire variable entre 06:00 et 22:00) Pas de contrat All-In Vastes possibilités de formation continue et de perfectionnement ainsi qu'offres de développement personnel Autres avantages : repas de midi à prix réduit, garde d'enfants, promotion de la santé, conseil psychologique, assurance KFA, modèle de caisse de pension de la Ville de Vienne, etc. Le salaire d'entrée, en cas d'au moins six ans d'expérience en management, s'élève au moins au niveau salarial 4, € 10.694,51 brut (14× par an, 40 heures par semaine), évaluation : MG I (W1/23) (loi sur le personnel de la Ville de Vienne) La Ville de Vienne souhaite continuer à augmenter la proportion de femmes dans les fonctions de direction et se réjouit donc particulièrement des candidatures de femmes. Si cette position exigeante vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature convaincante jusqu'au 26.10.2026 sous le numéro de référence 112.200 de préférence via notre portail carrière ISG ou par e-mail. Visitez-nous sur isg.com/jobs - vous y trouverez chaque jour de nouvelles offres d'emploi.