Regional Director North East

Ihr Aufgabengebiet Strategische Führung und Weiterentwicklung der Region Nord/Ost Umsetzung der Unternehmensziele und aktive Gestaltung der regionalen Versorgungsstrukturen Gesamtverantwortung für Planung und Organisation des Krankenhausbetriebs sowie Etablierung effizienter Strukturen Führung und Steuerung der Fachdirektionen sowie des Personalmanagements Vereinbarung strategischer Ziele mit Abteilungsleitungen und Fachdirektor*innen sowie Steuerung der wirtschaftlichen Zielerreichung Repräsentation der Region Nord/Ost sowie Wahrnehmung der gesetzlichen Organverantwortung Ihr Profil Mindestens sechs Jahre Führungserfahrung mit Verantwortung für Personal, Budget und strategische Steuerung Fundierte Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens oder vergleichbare internationale Erfahrung Strategische und unternehmerische Kompetenz in der Steuerung komplexer Organisationen Hohe Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) Einschlägiges Universitäts- oder FH-Studium, Matura bzw. gleichwertige Qualifikation oder eine technische/technisch-wirtschaftliche Ausbildung wie HTL oder abgeschlossene bzw. anerkannte Ausbildung mit Schwerpunkt Medizin und Pflege – etwa als Allgemeinmediziner:in oder Fachärzt:in, Gesundheits- und Krankenpflege inklusive Führungs-/Managementweiterbildung durch einen Universitätslehrgang für Krankenhausmanagement Unser Kunde bietet Aktive Gestaltung der organisatorischen Weiterentwicklung der Region Nord/Ost mit den Klinikstandorten Donaustadt und Floridsdorf Führungsrolle im größten Gesundheitsdienstleister Österreichs Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr) Kein All-In Vertrag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Weitere Benefits: vergünstigter Mittagstisch, Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung, psychologische Beratung, KFA-Versicherung, Pensionskassenmodell der Stadt Wien etc. Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vorliegen von mindestens sechs Jahren Managementerfahrung zumindest Gehaltsstufe 4, € 10.694,51 brutto (14× jährlich, 40 Wochenstunden), Bewertung: MG I (W1/23) (Wiener Bedienstetengesetz) Die Stadt Wien möchte den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen weiter erhöhen und freut sich daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 26.10.2026 unter der Kennnummer 112.200 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.