Annonce traduite de l’allemand par Talent Club.
Nous veillons à ce que les installations ferroviaires soient disponibles de manière fiable pour nos clients du rail. Grâce à notre expertise technique, nous apportons une contribution essentielle à un trafic ferroviaire sûr et ponctuel. Nous, ce sont les 6 000 collègues du secteur Gestion des lignes et développement des installations (SAE). Pour notre équipe d'électrotechnique, nous recherchons dès maintenant un:une collaborateur:rice en tant que remplacement de congé parental, avec un contrat à durée déterminée et l'option d'une reprise dans la gestion technique.
Ton job, ta chance
Tu es directement subordonné:e au responsable de la gestion technique et tu participes à la gestion technique régionale en électrotechnique dans les diverses applications de gestion de projet.
En outre, tu surveilles diverses données clés dans des rapports pertinents pour la gestion technique.
Le soutien aux chefs de projet exécutants pour le retour d'information en temps utile des feuilles de coûts, le respect des délais ainsi que la maintenance des systèmes fait également partie de tes tâches.
Reprise du rôle de Power-User de notre plateforme de gestion de projet.
Tu es un participant permanent à tous les contrôles de projet éventuels et tu soutiens les chefs de projet exécutants dans le remplissage en temps utile des fiches de données et des systèmes.
Tu soutiens les chefs de projet exécutants pendant la phase de planification et de construction, en particulier pour les thèmes relevant de la gestion de projet, de la qualité et de la sécurité.
Ton profil
Tu disposes d'un diplôme HTL ou FH/universitaire ou d'un examen de maîtrise/aptitude professionnelle dans l'une des spécialités suivantes ou une spécialité apparentée :
- Électrotechnique, électronique (et informatique technique)
- Mécatronique
- Construction mécanique
- Technique métallique
- Ingénierie économique
- Technique de chauffage/ventilation/froid et/ou climatisation
Plaisir à élaborer des solutions en commun et tu transmets volontiers ton savoir.
Tu souhaites te former en continu et tu es familier avec tous les programmes MS Office.
Forme physique et mentale (l'aptitude aux lignes et aux voies est constatée lors de l'embauche)
Tu disposes de très bonnes capacités de coordination et de communication.
Permis de conduire B et disponibilité pour les déplacements.
Tu as accompli le service militaire/civil ou tu en es exempté (en tant que candidat masculin).
Notre offre
Une équipe déterminée et expérimentée se réjouit de t'accueillir et te soutiendra lors de ton démarrage et dans tes activités.
Nous offrons de nombreux avantages (conditions particulières pour les voyages en train et dans nos agences de voyage, maisons de vacances et appartements dans des régions de vacances prisées). Notre service de logement interne au groupe propose des appartements pour les collaborateurs ÖBB dans toute l'Autriche.
Nous permettons une organisation flexible du temps libre grâce à un modèle d'horaires variables attractif.
Très bonnes perspectives de développement : chez nous, de nombreuses voies de carrière s'offrent à toi, et donc aussi des tâches avec plus de responsabilités.
Outre un événement d'accueil suprarégional, des possibilités de formation personnelle sont à ta disposition dès ton entrée. Tu profites d'excellentes offres de formation continue ainsi que de nombreuses possibilités de développement au sein du groupe.
Tu as l'option de bénéficier de l'avantage de transport et de découvrir l'Autriche avec l'ÖBB. Ainsi, tu ne travailles pas seulement à la mobilité, mais tu peux aussi voyager avec ta famille.
La santé de nos collaborateurs nous tient à cœur, c'est pourquoi nous offrons régulièrement la possibilité de passer un examen de santé. Des journées santé et des campagnes de vaccination sont également au programme chaque année.
Dans ton job, tu bénéficies d'un travail très autonome avec beaucoup de variété.
Pour la fonction « Technicien:ne (HTL) gestion technique régionale électrotechnique », un salaire minimum de 45 822,42 € brut/an est prévu. La volonté de surpayer existe.
Ta candidature
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne convaincante (y compris CV, lettre de motivation et certificats). En tant que candidat interne, veuillez idéalement joindre ton extrait de candidature SAP.
Les femmes sont une partie indispensable de notre succès et de notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, qui, à qualification égale – en tenant compte des circonstances pertinentes de toutes les candidatures – sont préférées.
Nous attirons votre attention sur le fait que, dans le cadre de l'embauche, la présentation d'un extrait de casier judiciaire est requise.
Personnes de contact
Pour les questions techniques concernant cette offre d'emploi, Gspan Corinna est disponible au +43 664 6175033.
Pour les questions générales concernant le processus de candidature, l'équipe de recrutement ÖBB est joignable au 05 1778 97 77888.
À propos de l'entreprise :
Depuis 1923, en tant qu'ÖBB, nous façonnons la mobilité en Autriche et assumons la responsabilité d'une infrastructure moderne ainsi que du transport de personnes et de marchandises.
Une carrière chez ÖBB n'est pas seulement variée, mais aussi porteuse de sens : en tant que plus grande entreprise de protection du climat dans le secteur de la mobilité, nous faisons bouger toute l'Autriche, stimulons l'économie autrichienne, favorisons l'innovation et sommes un employeur fiable et responsable. Nous soutenons nos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel, prenons des mesures pour leur santé et, ensemble, nous créons une culture d'entreprise marquée par l'appréciation et la collaboration respectueuse.
Liens dans l’annonce officielle