Employee: Project Management – Electrical Engineering with fixed-term contract

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Für unsere Elektrotechnik-Team suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in als Karenzvertretung , mit befristeter Anstellung und der Option auf Übernahme in das Technikmanagement . Dein Job, deine Chance Du bist direkt dem:der Leiter:in Technikmanagement unterstellt und arbeitest im regionalen Technikmanagement Elektrotechnik in den diversen Projektmanagement-Applikationen mit. Außerdem monitorst du verschiedene Kennzahlen in Berichten, die für das Technikmanagement relevant sind. Die Unterstützung der ausführenden Projektleiter:innen für die zeitgerechte Rückmeldung der Kostenblätter, Terminhaltungen sowie der Pflege der Systeme gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Übernahme der Power-User Rolle unser Projektmanagementplattform. Du bist ständiger Teilnehmer bei allfälligen Projektchecks und unterstützt die ausführenden Projektleiter bei der zeitgerechten Befüllung von Datenblättern und Systemen. Du unterstützt die ausführenden Projektleiter während der Planungs- und Bauphase speziell für Themen aus dem Bereich Projekt- Qualitäts- und Sicherheitsmanagement. Dein Profil Du verfügst über einen HTL- bzw. FH/Universitätsabschluss oder eine gewerbliche Meister-/Befähigungsprüfung in einer der folgenden oder einer artverwandten Fachrichtung: - Elektrotechnik, Elektronik (und technische Informatik) - Mechatronik - Maschinenbau - Metalltechnik - Wirtschaftsingenieurwesen - Heizungs-/Lüftungs-/Kälte- und/oder Klimatechnik Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen und du gibst dein Wissen auch gerne weiter. Du möchtest dich laufend weiterbilden und die Arbeit mit sämtlichen MS-Office Programmen ist dir vertraut. Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt) Du verfügst über sehr gute Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten. Führerschein B und Reisebereitschaft. Du hast den Präsenzdienst/Zivildienst absolviert bzw. bist davon befreit (als männlicher Bewerber). Unser Angebot Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. Wir bieten zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell. Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung. Neben einer überregionalen Willkommensveranstaltung stehen dir auch Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung gleich nach deinem Eintritt zur Verfügung. Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an Mobilität sondern kannst auch mit deiner Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. In deinem Job genießt du sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung. Für die Funktion „Techniker:in (HTL) regionales Technikmanagement Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gspan Corinna unter +43 664 6175033 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.