Coordinateur externe du personnel – Achats (h/f/d)

CE QUE NOUS RECHERCHONS : Garantie juridique du recours à du personnel externe et, par conséquent, déplacements professionnels en Allemagne nécessaires Garantie et respect de la loi sur l'emploi des étrangers Négociations contractuelles, rédaction de contrats, gestion des contrats Gestion des données de base (fichier articles et fournisseurs), archivage électronique et physique des documents juridiquement pertinents, travail avec et dans différents portails et applications pour la documentation des statuts des fournisseurs CE QUE VOUS DEVRIEZ APPORTER : Diplôme universitaire en sciences économiques, ressources humaines ou équivalent Première expérience professionnelle pertinente dans un domaine d'activité similaire, idéalement avec un accent sur les achats ainsi que des compétences avérées en gestion interculturelle Connaissances en droit du travail souhaitables Très bonnes connaissances pratiques des programmes MS Office Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit Grande capacité de travail en équipe et de communication alliée à un fort esprit de persuasion Mode de travail autonome et structuré ainsi qu'une grande compétence de mise en œuvre Disposition à effectuer des déplacements professionnels CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Le salaire minimum pour ce poste, lié à l'accomplissement des exigences mentionnées, s'élève à 3 802,93 € brut par mois sur la base d'un emploi à temps plein (convention collective de l'industrie automobile). Selon les qualifications et l'expérience professionnelle, un surclassement est possible. En outre, nous offrons une variété d'avantages pour les employés. Rheinmetall Academy et de nombreuses autres possibilités de formation continue professionnelle et personnelle Cantine d'entreprise avec tarif préférentiel pour les employés Programme de parrainage et d'intégration dès le premier jour de travail Gestion de la santé, service médical d'entreprise Avantages et prestations sociales internes au groupe Horaires flexibles et modèles de travail flexibles Événements d'entreprise Très bonne desserte par les transports publics ainsi qu'une initiative de mobilité Vos atouts et votre expérience comptent chez Rheinmetall. Nous accordons également de l'importance à la diversité et à l'égalité des chances. Les candidats lourdement handicapés seront particulièrement pris en considération à compétences égales. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.