Cadre technique Structure

Entreprise Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste Rattaché au Service Structure, vous avez pour missions : • Analyser les plans et les spécifications techniques afin de comprendre les exigences des projets, • Élaborer les plans d’exécution et les schémas de construction conformément aux normes en vigueur, • Réaliser les calculs de dimensionnement et de résistance des structures à l’aide de logiciels spécialisés, • Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées, • Assurer le respect des exigences techniques et réglementaires tout au long des études. • Concevoir et mettre en place un système de comptabilité analytique, • Mesurer la fiabilité et l’intégrité des informations financières communiquées. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination. Profil recherché • Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé en génie civil, • Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire. • Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD, Robot et Tekla, • Bonne connaissance du béton armé et du dimensionnement des structures, • Maîtrise des outils de modélisation et de calcul de structures, • Bonne compréhension des normes et réglementations en génie civil, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur, autonomie et dynamisme, • Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, • Esprit d’équipe. Traits de personnalité souhaités Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation