Published 5 days ago
Responsable RH
Société d'aménagement d'espace
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Skills, experience, education, languages and location: a score out of 100, with the details.
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The essentials of the job
- Sector
- Construction and real estate
- Degree
- Bac+3
- Experience
- 6 years minimum
- Languages
- French, Arabic, English
- Contract
- Permanent (CDI)
- Publication date
- 5 October 2026
**RECRUTEMENT – RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES**
Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients, acteur dans le secteur de **l’aménagement des espaces**, nous recherchons un(e) **Responsable du Département Ressources Humaines**.
**Mission principale**
Le/La Responsable RH aura pour mission de **définir et mettre en œuvre la stratégie des ressources humaines**, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, tout en veillant à l’optimisation de la gestion du capital humain et au respect de la législation sociale en vigueur.
**Principales responsabilités**
* Gestion administrative du personnel et suivi des aspects liés à la paie et aux obligations sociales ;
* Gestion du recrutement et de l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Développement des compétences et accompagnement des parcours professionnels ;
* Gestion des relations sociales ;
* Mise en place et suivi de la gestion des performances ;
* Contribution à l’amélioration et à la structuration des processus et outils RH.
**Profil recherché**
* **Formation :** Bac +3 à Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, Management ou domaine équivalent ;
* **Expérience :** Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* **Langues :** Maîtrise du français et de l’arabe ; bon niveau en anglais ;
* Solides capacités d’organisation, d’analyse et de communication ;
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
**Candidature**
Merci de nous transmettre votre **CV** par email Merci d’indiquer **« Responsable du Département Ressources Humaines »** dans l’objet de votre e-mail.
The employer
Société d'aménagement d'espace
Construction and real estate
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Listing checked on 6 October 2026