RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Le Responsable des Ressources Humaines assure la gestion et le développement des ressources humaines de CICM (effectif 70 personnes). Il veille à la bonne application de la réglementation du travail, accompagne les collaborateurs et garantit une gestion efficace des effectifs, notamment des équipes opérationnelles et des chauffeurs. Principales responsabilités Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, congés, attestations et suivi administratif. Paie et avantages sociaux : coordination avec le service ou prestataire de paie, contrôle des éléments variables et suivi des déclarations sociales. Recrutement : définition des besoins, sélection des candidats, entretiens, intégration et suivi des nouvelles recrues. Gestion des chauffeurs et du personnel opérationnel : suivi des effectifs, permis, documents réglementaires, formations et habilitations. Formation et développement : identification des besoins et mise en place des formations, notamment en matière de sécurité et de conduite professionnelle. Relations sociales : gestion des relations avec les salariés, traitement des réclamations et accompagnement dans la résolution des conflits. Performance et discipline : suivi des évaluations, objectifs, procédures disciplinaires et respect du règlement intérieur. Santé, sécurité et bien-être au travail : contribution à la prévention des risques professionnels et au respect des procédures de sécurité. Reporting RH : préparation de tableaux de bord et reporting régulier à la Direction Générale. Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit du travail, Gestion ou domaine similaire. Expérience confirmée dans une fonction RH, idéalement dans un environnement opérationnel ou logistique. Bonne connaissance de la législation sociale marocaine. Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité. Excellentes capacités de communication et de gestion des conflits. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels