Stagiaire en Paie et Administration du Personnel

Groupe spécialisé dans le domaine de l'intérim et du recrutement, nous accompagnons nos entreprises clientes dans la gestion de leurs ressources humaines et le placement de talents. Pour accompagner la forte activité de nos agences, nous recrutons pour notre propre compte un(e) Stagiaire en Paie et Administration du Personnel (H/F). Missions principales : Rattaché(e) au département RH / Paie du groupe, vous participez activement à la gestion des intérimaires et du personnel permanent : Gestion administrative des intérimaires : constitution des dossiers de candidature, création des fiches collaborateurs, établissement et suivi des contrats de mission et de mise à disposition. Gestion du pointage & préparation de la paie : collecte, saisie et vérification des relevés d'heures / fiches de pointage transmis par nos entreprises clientes pour l'établissement des bulletins de paie. Suivi des dossiers administratifs : gestion des déclarations (CNSS, contrats), suivi des arrêts maladies, accidents de travail et gestion des attestations administratives. Facturation & support paie : participation à la préparation des éléments nécessaires à la facturation des prestations d'intérim et au traitement des soldes de tout compte. Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion d'Entreprise, Droit social ou Comptabilité. Fort intérêt pour le secteur de l'intérim et du travail temporaire. Excellente maîtrise d'Excel (suivi des pointages, formules, gestion de volumes de données). Rigueur irréprochable, réactivité, sens de l'organisation et capacité à travailler sous des délais serrés. Bonne maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit. Modalités du stage : Type de contrat : Stage opérationnel / Stage de fin d'études (PFE) Durée : 3 à 6 mois Disponibilité : Immédiate