Chargé Rh

Entreprise Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Poste • Gestion et suivi administratif du personnel • Gestion de la paie et des déclarations sociales • Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH du groupe • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration des nouvelles recrues • Être un relais de proximité auprès des collaborateurs Profil recherché • Titulaire d'un Master en Ressources Humaines • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire • Excellentes capacités relationnelles et d'écoute • Maîtrise parfaite du Pack Office • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation • Discrétion et respect de la confidentialité • Connaissance des outils SIRH souhaitée Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail