CHARGÉ DE PAIE

POSTE: Préparer et établir les bulletins de paie pour l'ensemble des salariés. Gérer les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, etc.). -Assurer le suivi des congés payés, des absences et des arrêts de travail. -Traiter les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenant, etc.). -Répondre aux questions des salariés et des managers concernant leur paie. -Participer à l'amélioration continue des processus de paie. PROFIL: -Diplôme en comptabilité, gestion ou domaine connexe. -Expérience confirmée en gestion de la paie -Maîtrise des logiciels de paie (ex. : Sage, ADP, Cegid) et des outils bureautiques (Excel avancé). -Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives. -Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.