chargé de recrutement

Entreprise Acteur de référence des solutions RH, ENI GROUP accompagne depuis plus de 35 ans les entreprises de tous secteurs dans le développement de leurs ressources humaines. Avec un réseau national solide, des équipes expertes et une culture profondément humaine, nous plaçons le candidat au cœur de notre mission. Notre engagement est simple : proposer des opportunités professionnelles stables, encadrées et évolutives. Que vous soyez ouvrier qualifié, technicien ou cadre, nous vous connectons aux bonnes opportunités, au bon moment. ENI GROUP AU SERVICE DU CAPITAL HUMAIN ! Poste Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur du Recrutement / Intérim à Casablanca ! En tant que Chargé de Recrutement, votre mission principale sera de contribuer activement à l'identification et à la sélection des meilleurs talents pour nos clients. Votre rôle sera central dans la réussite de nos missions de recrutement, en assurant une adéquation parfaite entre les besoins de nos entreprises partenaires et les compétences des candidats que vous accompagnerez. Vous participerez à la croissance et à la performance des organisations en plaçant les bonnes personnes aux bons postes. Vos responsabilités quotidiennes seront variées et enrichissantes : • Analyser les besoins en recrutement exprimés par les clients. • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents canaux. • Sourcer les candidats potentiels via diverses plateformes et CVthèques. • Mener les entretiens de présélection et évaluer les compétences. • Présenter les candidats retenus aux clients et assurer le suivi des processus. • Contribuer à la gestion administrative liée au recrutement. • Participer à la gestion de la relation avec les candidats tout au long de leur parcours. Profil recherché Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +2 est requis, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, Personnel ou Formation. Une première expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire, notamment dans le recrutement ou le travail temporaire, sera un atout majeur pour comprendre rapidement les enjeux du poste. Nous recherchons une personne dotée d'excellentes qualités relationnelles et d'une forte capacité d'écoute. Les compétences suivantes sont essentielles : • Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien. • Bonne connaissance du marché du travail et des métiers. • Aisance rédactionnelle pour la création d'offres et de bilans. • Capacité d'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. • Proactivité et force de proposition pour identifier les meilleurs profils. • Esprit d'équipe et sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par l'humain et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, n'attendez plus pour postuler ! Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail