Published on 28 August 2026
CONSULTANT SENIOR SAP SF-EC
RED TIC
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Listing checked on 14 October 2026
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Skills, experience, education, languages and location: a score out of 100, with the details.
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The essentials of the job
- Sector
- IT and digital services
- Languages
- French, English
- Contract
- Freelance
- Remote work
- Total
- Publication date
- 28 August 2026
• Freelance
• Rabat (Full remote)
• Publié il y a 11 mois
RED TIC recrute pour l’un de ses partenaires un profil CONSULTANT SENIOR SAP SF-EC.
Missions
Le consultant fonctionnel senior SAP SuccessFactors – Employee Central est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du support des processus RH digitalisés via le module Employee Central. Il est l’interlocuteur clé entre les équipes métier RH et les équipes techniques SAP, garantissant la conformité des processus RH et la cohérence du Core HR global.
Responsabilités principales
• Animer les ateliers de cadrage avec le métier
• Concevoir et configurer les solutions SAP SuccessFactors Employee Central conformément aux bonnes pratiques et aux exigences clients.
• Participer aux ateliers de conception, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Superviser ou réaliser la configuration du Core HR : structures d’entreprise, time off, workflows, rôles et permissions, etc.
• Concevoir et dérouler les stratégies de tests (UAT, …)
• Gérer les interfaces EC ↔ Payroll / EC ↔ S4HANA / EC ↔ Recruiting ou Learning.
• Former et accompagner les utilisateurs clés et les équipes locales.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et à la montée en version SuccessFactors.
Compétences requises
• Maîtrise approfondie du module SAP HCM (ECC) – sous-modules PA/OM (Personnel Administration / Organizational Management).
• Connaissance du Mini Master et des infotypes standards.
• Bonnes notions d’intégration SAP ECC ↔ autres modules fonctionnels.
• Capacité à travailler avec ABAPers pour la mise en œuvre de développements spécifiques (User Exits, BADIs).
• Notions de SuccessFactors Employee Central Integration (plus-value).
• Excellente rigueur documentaire et approche orientée qualité / data governance.
Langue
Français et Anglais : Courant
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Nom et Prénom
Adresse Email
Mobile
Niveau d étude
Bac Bac +1 Bac +2 Bac +3 Bac +4 Bac +5 Bac + X
Années d’Expérience
0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8 +9 + 10
Préavis
Disponible immédiatement -1 mois 1 mois 2 mois +2 mois
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