Published 16 days ago
Consultant(e) en recrutement
Catamania
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Listing checked on 10 October 2026
Your match with this job
Skills, experience, education, languages and location: a score out of 100, with the details.
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The essentials of the job
- Sector
- IT and digital services
- Contract
- Permanent (CDI)
- Publication date
- 24 September 2026
Crée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d'envergure orientés métiers : Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public, Grande Distribution,
En 2024 CATAMANIA c'est : 100 millions d'€ de chiffre d'affaires, 1200 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 110 millions de CA en 2025.
Missions :
Rattaché(e) à la Directrice du Recrutement, vous aurez les missions suivantes :
Identifier le besoin : travailler avec les managers opérationnels pour qualifier précisément leur besoin en recrutement et leurs attentes.
Construire une offre attractive : rédiger et diffuser des annonces pertinentes, valorisant l’entreprise et ses opportunités pour attirer les bons profils.
Prospecter et capter des talents : mettre en place une stratégie de chasse ciblée, comparable à une démarche commerciale de prospection, afin de détecter et convaincre les candidats les plus adaptés.
Qualifier les candidats : réaliser des entretiens téléphoniques pour valider les compétences et la motivation des candidats.
Faciliter la mise en relation : organiser les rencontres entre candidats et managers opérationnels, en jouant le rôle d’intermédiaire et de facilitateur de la relation.
Négocier et conclure : accompagner les étapes clés du processus de recrutement (entretiens, proposition contractuelle, négociation des conditions) en coordination avec les parties prenantes.
Assurer le suivi et la fidélisation : entretenir une relation de proximité favorisant son épanouissement, et développer la cooptation en valorisant son rôle d’ambassadeur auprès de son réseau.
Profil :
Diplômé d’un bac +5, vous avez une appétence commerciale.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse, vous savez-vous adapter à de nouveaux interlocuteurs et faites preuve d’un excellent relationnel ? Vous aimez les défis et avez le sens du résultat ?
Ce poste est fait pour vous !
The employer
Catamania
IT and digital services
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