Coordinateur de Paie

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur Automobile et prenez en main le pilotage de la paie . Ce poste stratégique vous invite à contribuer activement à la gestion administrative du personnel. L'objectif principal est d'assurer la fiabilité et l'optimisation des processus liés à la gestion de la paie et au suivi du temps de travail, tout en garantissant la conformité réglementaire et la satisfaction des collaborateurs. Vos responsabilités incluront : • La Gestion de Paie sur Sage , • La préparation et la vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités…) • La gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie. • Le conseil et l'accompagnement des collaborateurs sur les questions relatives à la paie et au temps de travail. • La veille réglementaire en matière de droit du travail et de législation sociale. • La collecte et la vérification des pointages (heures travaillées, absences, retards, congés…). • Le Contrôle la fiabilité et la cohérence des données avant traitement . • La gestion les anomalies (écarts de pointage, absences non justifiées, etc.). • Le Reporting lié à la paie et au pointage. • La participation à l'amélioration continue des outils et processus RH. Qualifications : • Bac +5 et plus est requise, idéalement dans les domaines de la Gestion, Comptabilité, Finance ou des Ressources Humaines / Personnel / Formation. • Une expérience professionnelle comprise entre 4 et 6 ans est recherchée pour ce poste, vous permettant de maîtriser les aspects clés de la gestion de la paie et du temps • Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et des temps • Excellente connaissance de la législation sociale et fiscale marocaine. • Rigueur, organisation et sens aigu du détail. • Capacité d'analyse et de synthèse. • Aisance relationnelle et aptitude à la communication. • Proactivité et autonomie.