Infermier (ère) Polyvalent (Stage pré-embauche)

#Skillcheck: • Diplôme des infirmiers polyvalents (Bac+3) • Connaissances souhaitées en informatique (bureautique). • Rigueur, disponibilité, dynamisme, réactivité, esprit d’équipe, et force de proposition. #Challenge check: • Organisation des visites médicales : Collaborer avec la direction des ressources humaines pour planifier les différentes visites médicales du personnel. • Assistance médicale : Soutenir le médecin du travail lors des visites médicales ou pour les départs en mission. • Gestion des visites spécifiques : Assurer les visites supplémentaires à la demande du médecin. • Gestion des urgences : Prendre en charge les situations d’urgence en respectant les procédures établies. • Suivi individuel des collaborateurs : Mener des entretiens infirmiers pour le suivi de l’état de santé des employés. • Gestion de l’infirmerie : Veiller à la gestion des produits pharmaceutiques et à l’entretien des équipements médicaux. • Coordination des actions préventives : Collaborer avec les intervenants HSE et sécurité pour des actions d’information et de prévention. • Évaluation des risques : Identifier les risques pour la santé et planifier des actions de prévention et d’éducation. • Rédaction de rapports : Élaborer le rapport d’activité infirmier et produire des statistiques. • Participation aux réunions : Contribuer aux réunions du CHST et autres réunions liées à l’hygiène et à la sécurité. #Durée de stage: 3 mois #Horaires: 3 x 8 (en rotation) #Avantages: Assurance, transport, cantine sont assurés par la société *Le candidat doit être basé dans la région d'Orientale. NB : Human Resources Department « Conformément la loi 09-08 relative à la protection des données à caractère personnel, le traitement de votre candidature est soumis à l’autorisation accordée par la CNDP sous la référence n° A-RH-934/2024, vous disposerez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition au traitement de vos données personnelles. »