Assistant(e) RH

Missions principales: • Préparer et tenir à jour les dossiers administratifs du personnel • Préparer les contrats de travail selon les éléments communiqués par la DRH • Préparer et faire le suivi des contrats du personnel étranger • Mettre à la disposition des collaborateurs tous les documents administratifs demandés • Contrôler les notes de frais déposées par les collaborateurs selon la procédure en vigueur. • Participer dans la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, planification des entretiens, suivi des candidats • Faire le suivi et tenir à jour le registre des congés • Vérifier les dossiers médicaux des collaborateurs et en faire le suivi des remboursements avec le courtier • Assurer les déclarations des organismes de prévoyances • Assurer le bon déroulement des prestations nettoyage, entretien des bâtiments, • Faire le suivi des demandes d’achat des affaires générales • Préparer les éléments de paie et du STC et en faire le suivi la RRH • Veiller au bon climat social • Participer à la promotion de la culture d’entreprise • Participer aux projets RH selon la demande • Assurer la logistique des déplacements des partenaires au Maroc Compétences requises : • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels SIRH) • Connaissances de base en droit du travail • Sens de la confidentialité et de la discrétion • Excellent relationnel et sens de l'organisation • Rigueur et capacité à gérer les priorités Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Droit ou Gestion (BTS, DUT, Licence) • Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un plus • Bon niveau rédactionnel en francais, l'anglais est un atout Qualités personnelles : • Discrétion, empathie, diplomatie • Esprit d'équipe • Réactivité et adaptabilité Rémunération : 1,00DH par mois Lieu du poste : En présentiel