Chargé Administratif RH

Lieu : Casablanca Type de contrat : Intérim À propos de Tractafric Equipment :Tractafric Equipment est un acteur majeur en Afrique dans la vente et la maintenance d’équipements industriels, BTP et de manutention. Filiale du groupe Optorg, Tractafric bénéficie d’un savoir-faire reconnu depuis plus de 80 ans, avec un large réseau de partenaires et de clients à travers le continent. Notre mission : accompagner les professionnels dans leurs projets grâce à des solutions fiables, un service de qualité et une expertise de proximité. Votre rôle : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons un Chargé Administratif RH, qui sera en charge d’assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel, des contrats, des absences, des congés et des différents documents RH, dans le respect des procédures internes et des délais impartis. Missions : • Assurer la gestion administrative quotidienne des salariés : dossiers du personnel, contrats, attestations et documents administratifs. • Préparer et suivre les dossiers liés à l’embauche, aux départs et aux mouvements du personnel. • Assurer le suivi des absences, congés, retards et autres éléments administratifs RH. • Participer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie. • Mettre à jour les dossiers individuels et les bases de données RH. • Veiller au classement, à l’archivage et à la confidentialité des documents RH. • Préparer les documents administratifs destinés aux salariés et aux différents organismes. • Répondre aux demandes administratives des collaborateurs et les accompagner dans leurs démarches RH. Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire. • Une première expérience en administration RH ou dans un poste administratif est souhaitée. • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word. • Bonne organisation, rigueur et sens du détail. • Discrétion et respect de la confidentialité des informations RH. • Bonnes capacités de communication et sens du service. • Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais. • Esprit d’équipe, autonomie et réactivité.