Superviseur Paie

Entreprise Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Poste Missions: • Superviser et contrôler le processus de paie ; • Contrôler les éléments variables de paie et assurer leur fiabilité ; • Veiller au respect des délais et des procédures de paie ; • Assurer le suivi administratif des dossiers liés à la paie ; • Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie ; • Préparer les reportings et assurer le suivi des indicateurs paie ; Profil recherché Profil recherché • Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité ou domaine équivalent ; • Une première expérience en gestion de la paie est souhaitée ; • Maîtrise des outils bureautiques ; • Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité ; Traits de personnalité souhaités Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation